规定的标准相应减半发给。五、省级统筹企业中离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合劳动人事部劳人险(1983)3号文规定享受100%退休费的 退休人员的关怀。各县(市、区)要按照本《通知》要求，切实加强领导，落实责任，认真组织实施，深入细致地做好工作，确保基本养老金调整工作平稳进行，于 ...
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？？月二十九日 关于加强我省少数民族地区科技队伍建设的意见省人民政府：关于加强少数民族地区科技队伍建设的问题，今年四月，国务院批转了劳动人事部、国家民委《关于加强边远地区科技队伍建设若干政策问题的报告》(即国发(1983)68号文件)，为了更好地贯彻落实这个文件，经与省科委、高教局、教育厅、财政厅 ...
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各市人民政府，省政府各部门：经省政府同意，现将省人事厅《关于加强全省性行政评选表彰活动管理的实施意见》转发给你们，请认真按照执行。全省性行政评选表彰活动 或由省人事厅参与的系统综合性评选表彰活动的人选，须经市人事局审核，并按干部管理权限征得主管部门同意后报省人事厅审批备案。(四)评选表彰先进集体和先进 ...
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中央宣传部、中央统战部、国家科委、劳动人事部、中国科协、中国人民解放军总政治部关于发挥离休退休专业技术人员作用的暂行规定近几年来，我国实行干部、职工离休、退休 大业中继续发挥作用。 七、各级党的组织、宣传、统战部门和各级科委、劳动人事部门以及科协应加强协作，研究解决有关的政策问题和实际问题，为离、退休 ...
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贯彻落实党中央、国务院关于建设高素质干部队伍的指示，全面提高国家公务员队伍整体素质，根据中共中央《1996一2000年全国干部教育培训规划》和人事部《人事工作1996一 的特点，帮助他们调整心态，总结经验，充实有关知识，心情舒畅地步入退休生活。这类培训要在全面实践的基础上，积累经验，总结方法，逐步形成 ...
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职称评定，经济专业毕业的也可以评定业务职称。企业和企业主管部门要继续加强定额干部队伍的建设，搞好培训工作，提高其技术、业务水平。企业各级领导要 根据本试行办法、结合本部门、本地区的具体情况，制定企业编制定员和劳动定额管理办法，发给企业贯彻执行，同时抄送劳动人事部备案。 国家经济委员会(已变更)/劳动 ...
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等级考核工作相衔接，避免出现新的矛盾，影响这项工作的正常进行。２．关于事业单位工人聘任为干部的这次如何进行套改的问题事业单位工人中，凡按干部管理 垂直管理体制相配套，这次金融系统的工资制度改革按系统组织实施。具体办法是，人事部会同各银行、保险公司拟定金融系统的工资制度改革的指导性意见；各银行、保险公司 ...
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的中青年专家的管理(一)对有突出贡献的中青年专家，按现行干部管理权限进行管理。其转业、离休、退休、需报总政治部审核。(二)总政治部干部部与有突出贡献的中青年 意义深远的工作。各级党委和政治机关要加强领导，严密组织，坚持标准，确保质量，切实把这项工作做好。 附：《关于军队开展选拔有突出贡献的中青年科学、 ...
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，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政，具有重大作用和意义；对于加强党的执政能力建设，建设中国特色社会主义民主政治， 。请各地将学习公务员法的情况及时报我们。关于公务员法的专门培训以及法律实施的有关工作，将另行做出安排和部署。 中共中央组织部、人事部二○○五年五月十三日...
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分流和加强职位管理工作通知如下，请各地结合实际，认真贯彻执行。一、积极运用竞争上岗方式做好人员定岗工作在地方政府机构改革中，要坚持党管干部的 下一级职务人员参与竞争。(二)严格按照程序实施竞争上岗。要按照中组部、人事部下发的《关于党政机关推行竞争上岗的意见》(组通字(1998)33号)规定的原则、范围 ...
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