、侨眷代表。第七条 华侨要求回本省定居的，应当按照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第三条的规定办理有关手续。关联法规：国务院行政法规（1）条 、单位等方面享受照顾。对统一招生不包分配的毕业生中的归侨、侨眷，当地人事部门、劳动部门应当积极推荐其就业，并协助落实；其父母所在的单位录用人员时应当 ...
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享受下列优惠待遇：(一)配偶、子女的农业户口，按照有关规定可以优先转为非农业户口；(二)夫妻两地分居的，劳动、人事部门应当协助联系接收单位，及时办理调动手续；(三)在同等条件下，优先分配住房。第十五条 归侨、侨眷职工符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金和各项 ...
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日公布施行)第一条 为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 中等专业学校和技工学校毕业生中的归侨、归侨子女和华侨在国内的子女，当地劳动、人事部门应优先推荐、录用。有关部门和单位在招工、招干时，对归侨、侨眷 ...
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三个月。小贴士：1、了解招聘公司历年招收员工的情况；2、密切关注劳动保护法中的保护内容。另外提醒应届生在寻找第一份工作时，时时留心单位的用人目的 的民工，对付办法很简单，让其出示由劳动部门颁发的《劳动力中介服务许可证》或人事部门颁发的《人才交流中介服务许可证》。（五）交钱开工型“招聘方”与应聘者简单聊 ...
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镇人民政府和民政部门的指导。(3)《福建省实施中华人民共和国未成年人保护法办法》第七条第一款：公安、教育、劳动、文化、工商、新闻出版、广播电视、卫生以及其他 号)第七条：凡依照本规定申请变更民族成份的，须经本人所在单位人事部门或居住地区的街道办事处、乡镇人民政府调查核实，报经县级以上民族工作部门审批后 ...
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等，调动留学人员的积极性、创造性，维护双方的合法权益。县级以上劳动和社会保障、人事部门应当提供劳动合同或协议书的鉴证服务。第十七条留学人员来南通工作期间 其权益视同归侨、侨眷，受《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》保护。关联法规：全国人大法律（1 ...
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生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。劳动部《关于企业实行不定时工作制和 资格条件。〈新录用国家公务员任职定级暂行规定〉(人发[1997]23号) 法律 区级人事部门有权审批。4 组建初级专业技术职务评审委员会 《《福建省关于专业技术职务评审 ...
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项)(一)审批5项1、文物考古发掘、调查、勘探依据：《中华人民共和国文物保护法实施细则》2、游乐场经营许可依据：《江西省文化市场管理条例》3、电子 表或登记表初审理由：应归并环保部门5、乡镇企业人员职称评定理由：应归并人事部门6、新建、改建生产烟花爆竹的乡镇企业理由：归并到公安局7、乡镇企业登记备案 ...
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号)》第七条：凡依照本规定申请变更民族成份的，须经本人所在单位人事部门或居住地区的街道办事处、乡镇人民政府调查核实，报经县级以上民族工作部门审批后， 和民政部门的指导。(3)《福建省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》第七条第一款： 公安、教育、劳动、文化、工商、新闻出版、广播电视、卫生以及其他 ...
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、市级公费医疗定点药店5、新产品卫生质量检验报告6、出具出生医学证明书7、中等中医药职业技术学校统考发证8、卫生专业技术职务任职资格(归口市人事部门)9、公共场所助理卫生监督员资格10、饮用水卫生检查员资格11、核发乡村医生岗位培训合格证书12、核发建筑材料放射卫生防护合格证书13、公共场所从业人员 ...
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