18日以后的工资，但是直到今天，我都未拿到一分钱（全公司都没有拿到），老板给的理由是，她手里也没有钱。。。 在这种情况下，我是否可以直接离职，并去劳动仲裁申请仲裁？我可以申请到那几样赔偿？（工资？保险？或者其他赔偿）我需要拿到什么证据？（由于我是带着个人电脑上班，公司 ...
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在完全没有得到澄清机会的情况下，我被送去派出所了，从派出所回来，当时也没说怎么处理的，公司叫我把工作交接好，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边 ，请问这样说得过去吗，我没听说过劳动法有这样的条例可以不发员工 工资的，我想知道如果我去劳动局投诉，能拿回工资的机率有多大？请律师帮忙解答，谢谢！...
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,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以 我给公司打电话询问情况,公司给我的解释是公司有规定,3月,4月两个月我的销售部门业绩为零,所以工资乘以销售系数0.4发放,里边又扣了我什么迟到,日报未 ...
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，在完全没有得到澄清机会的情况下，我被送去派出所了，从派出所回来，当时也没说怎么处理的，公司叫我把工作交接好，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边 做的，理亏，所有不利的证据都指向我，现在不发我工资，请问这样说得过去吗，我没听说过劳动法有这样的条例可以不发员工 工资的，请律师帮忙解答，谢谢！...
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又有一个月了。每月10号发工资，下个月10号（2013年2月10日）不出意外应该给我发3000。------------现在状态是：1、公司与我没有签任何合同一类的 各个人的工资情况，核对后签字确认。 我的问题是：1、如果这样下去，是不是当我辞职时候可以要到赔偿？2、我从现在开始应该保留些什么证据？3 ...
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换了总经理，所以公司在没有知会我们的情况下，找来了一个新主管想把我这个部门承包给他做，但是公司又不敢炒我，只是降了我的职，因为怕我们闹到劳动局， 清给我的，我怕他会想什么办法对付我们，还有一个我怕他会变相的承包，也就是说我以后还是公司的员工，工龄还是一样，工资还是在财务那里发到我的银行账号，但是部门却 ...
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8月份了，公司每个月10号前发工资，但是六月份工资8.17号才发，7月份工资到现在还没有发。 我5月份转正的也签了劳动合同，公司5月份给我交了保险外来户口最低保 并没有告知本人。 我想问综合以上情况我是不是可以告他们，并且需要什么证据，因为我今天准备离职，怕走了有些资料弄不到。 请帮我分析下，谢谢了！...
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，公司给我发了一个续签合同的文，我同意续签，可是过了大半个月后我发工资的时候发现不对，于是我打点电话给公司询问，经过其他人帮我的询问才知道公司根本没和续签合同 我什么都不知道，就这样继续工作，直到发工资时才发现，连我的直接领导都不知道这个事情。请问我能要求赔付吗？如果可以的话我该按什么标准赔付？谢谢。...
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也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪护，陪护费是否可以要求赔偿，具体有什么赔偿标准 3：住院期间共 交的要高1000元，请问该一次性伤残待遇中是否可以像公司要求补偿差额。 5：如果我不离开公司的情况下，公司应给与我哪些方面的补偿。 以上谢谢6：住院（ ...
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休，后来增加到每天9小时，月休不变，工资每月发到超市开的工行工资卡里。 2014年6月5日女工A某于16：30下班后离开了超市，后因家人需要她 仁以为戒，严格遵守公司的规章制度。 疑问：1.什么行为可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同 ...
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