等工资组成部分。三、再弄清楚什么不是工资弄清了什么是工资,还有必要弄清楚什么不是工资,这样才有利于判断什么是“应得工资”。《国家统计局关于工资 要具体问题具体分析,不可以偏概全。综上所述,计算员工的“经济补偿”、“经济赔偿金”的工资标准为“应得工资”,一般来说,是应发工资。在深圳市的司法实践中,除员工 ...
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,对生命损失的赔偿不可避免地涉及生命价值的计算问题。生命价值的计算既是法律问题也是经济问题,法律上的生命赔偿的标准或数额的确立需要以生命的价值为基础。 赔偿可更加有效地预防并制裁各种人身侵权行为。 以生命价值为基础的赔偿,死亡赔偿金的数额将较大幅度地提高,因此可带动整个人身伤害的赔偿额度的上浮。这样, ...
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可支配收入计算;农村居民按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算。 随着经济的发展,人员的流动日益频繁,因此在现实中就出现了大量依照户籍登记为 损害赔偿的时候,我们马上就需要面对另外一个问题,此种死亡赔偿金究竟赔偿的是什么物质损失? 解释死亡赔偿金物质属性的学说,主要有两种:抚养丧失说和继承 ...
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,还要具体情况具体分析。二、先要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资 自 2008年1月1日起计算,以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -
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实发工资,还要具体情况具体分析。 二、先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及 自2008年1月1日起计算,以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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昭康、潘金秀医疗费8258.13元、护理费235.85元、死亡赔偿金61804元、丧葬费2830.2元;二、广西经济管理干部学院返还潘昭康、潘金秀学杂费3160元;三、 行为能力人,其有行动自由,在班主任告诫、提醒之后,他想去哪里做什么是他的自由,学校、班主任、体育老师没有权利、也没有办法约束他的自由 ...
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规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。结论是很明显的,包括无固定期限的劳动合同在内,任何一种劳动 ,无非是希望企业的经营成本“归零”,无非是想要绝对的自主用工决定权。这是对什么是企业、企业是谁的、应该怎么经营企业有着严重的认识、认知错误造成的。 ...
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来看,也是最有害的信仰。 3、没有两片树叶是完全相同的,凭什么在身高、胖瘦、容貌、受教育程度、才华、创造力、做人方式、年龄、社会经验、收入财产水平 ,不是充分的赔偿,所以就用了补偿费这个术语,而不是赔偿金这个术语。换句话说,找了一个借口给受害人家人一些经济利益而已,没有多想存在的法理问题。 14、在《 ...
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的基本人权,保障私权实际上就是保障老百姓的基本人权,就是关注老百姓的基本民生。什么是民生? 最大的民生就是老百姓的权利。老百姓的权利得不到基本的维护和保护 行为人追偿。 四、侵权责任行使的两个问题 第一,关于造成人身伤亡情况下死亡赔偿金的问题。 在因交通事故、医疗事故、矿难等对人身造成侵害的行为造成 ...
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补偿金的计算标准是什么? 经济补偿金的种类不同,那么经济补偿金的计算标准也不同。主要有以下几种计算标准: 解除劳动合同经济补偿金的计算标准经济补偿按劳动者 的解决。对此,请读者留意。 操作提示:1) 用人单位要掌握经济赔偿金的种类,因为经济赔偿金的种类不同,其计算标准也不同。2) 用人单位应当按照劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-356908.html -
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