的主管人员和直接责任人员，应当追究行政纪律责任的，由保障执行机关或人事争议仲裁机构提请具有行政处分权的主管机关或行政监察机关依法给予行政处分。 (一)拒不执行或 本督促执行书之日(以签收或发信邮戳载明的时间计算)起的30日内予以执行，如过期仍未执行，我们将按《重庆市人事争议仲裁条例》和《重庆市人事争议 ...
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幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验，李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询 ，应当做为计发经济补偿金的年限。 四、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（ ...
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认为他让我提前离开是不想多赔偿我一个月工资，我是想要仲裁的，如果接受了他的条件我在仲裁会不会不按照半年时间计算了？ 因为我休病假回来后他辞退我他说我不能胜任 我干完这个月才满半年，他多给的这半个月工资是不是可以算作我工作时间呢？因为涉及满不满半年的问题！ 如果仲裁，我的工作年限是半年还是不满半年呢？...
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证据证明。赵某2005年6月入职，至今未离职，因此其主张入职至申请仲裁日的加班工资请求不可能得到全部支持。 最后是标准工时制下加班时数及加班工资的 周期循环计算，按照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，制度工作时间计算为年工作日250天，每天8小时，在两年的周期内 ...
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仲裁委员会提出申诉，要求公司按国家规定支付解除合同的经济补偿金。 仲裁委员会计算了他在解除合同的前十二个月中全部工资性收入，包括每月固定收入(工资及各类 计算。而工资性收入应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。但不应包括住房补贴和手机通讯费， ...
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月至2011年6月生活费6500元、支付解除劳动关系补偿金2400元，共计8900元。仲裁裁决作出后，双方不服，均向法院提起诉讼。 公司认为：第一，公司多次 支付经济补偿金。因全某连续工龄已达23年，应按最长12个月的时间计算经济补偿金，同时2010年7月至2011年8月郑州市最低工资标准为每月800 ...
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仲裁申请书不符合规定要求的，告知申请人补正，收到仲裁申请书的时间从申请人补正完毕之日起计算； （五）被申请人（含第三人）主体资格不明确 争议，当事人可以选择由劳务派遣单位所在地、用工单位所在地以及劳动者实际工作场所地的仲裁委员会管辖。当事人选择不一致的，由劳动者一方当事人选择确定。 劳务派遣单位所在地 ...
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仲裁规则》组成，并且没有收到双方关于仲裁庭组成的任何意见。 关于案件开庭日期、时间和地点的开庭通知书发给了双方当事人，并且根据在案的快递公司的通知单，开庭 应当适用《中苏交货共同条件》中关于支付迟延履行货币债务利息的规定。 仲裁申请人的计算是以根据《俄罗斯联邦民法典》第395条适用的利息标准为基础，而 ...
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5)当事人请求的赔偿金额及实际裁决的金额，及由谁支付； (6)开庭的次数、时间、地点； (7)其他事项，例如管辖权问题； (8)仲裁员的姓名及作出裁决时的签字 的。然而，所失去的利润通常被认为投机性太大而不能作出精确的计算，没有包括在仲裁裁定的损害赔偿金之中。 如果经纪人违反了他与客户之间的合同，客户 ...
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之日起”计算。当时修改的主要理由是认为6个月的仲裁时效过长，不利于对劳动者合法权益的保护。但是从审判实践中来看，由于60天的时间过于短暂， 规定：“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，以当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解，即中止期间最长不得 ...
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