个案处理。 从发展趋势及长远角度判断，企业可能最终须按照国家相关规定为员工个人购买足额的保险。 2）工伤保险。某些企业在招聘生产工人的前三个月， 。美国竞争对手只要发现进口产品涉嫌侵犯其专利权等，就可以向美国国际贸易委员会提出申请，委员会经过审查认为产品确系侵权，则可依据337条款规定发布两种命令：一 ...
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个案处理。 ? 从发展趋势及长远角度判断，企业可能最终须按照国家相关规定为员工个人购买足额的保险。 2）工伤保险。某些企业在招聘生产工人的前三个月， 美国竞争对手只要发现进口产品涉嫌侵犯其专利权等，就可以向美国国际贸易委员会提出申请，委员会经过审查认为产品确系侵权，则可依据337条款规定发布两种命令： ...
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合同管理系统，则用人单位可能面临诸多支付双倍工资的法律风险。 企业未为员工缴纳工伤保险的法律风险 （石峰律师担任北京市朝阳区人力资源和社会保障局的常年 后，北京市朝阳区人力资源和社会保障局于2012年12月3日受理了李成武的申请。之后，北京市朝阳区人力资源和社会保障局对相关人员进行了调查。北京市朝阳区 ...
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用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽办法不为员工缴纳工伤保险金，不得不说，这 参保劳动者访谈统计显示，即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿，被迫启动仲裁 ...
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，给予了当事人以下两种合情、合理的法律建议，以便其自主决定维权途径：1、申请工伤认定，再以显失公平或重大误解为由，请求变更工亡补偿协议，要求房地产公司补 保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保意外伤害保险依据的《保险法》，是一种自愿行为，法律并未 ...
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的投入。7．其他与安全有关的投入。（七）工伤保险方面的内容。1．参加工伤保险员工的名单。2．企业为员工缴纳保险费的凭证或单据。3．发生工伤的员工获得 。1．企业用电管理制度及落实情况记录。2．配电室运行状况记录。3．临时用电申请及拆除记录。4．配电箱等用电设施运行状况记录。（十三）特种设备方面的内容。 ...
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她是在下班的途中发生的交通事故，应当认定工伤。为此，顾丹妮找到了单位，要求单位为她申请工伤认定。 2012年1月5日，包装材料公司向 化名） 早退员工路上受伤？单位要赔偿 2013-07-17 职工擅自离岗去超市购物，不料被汽车撞伤。该事故是否属工伤？近日，江苏省镇江市润州区法院审理这样一起企业状告人 ...
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向劳动保障部门申请工伤认定。2004年9月，武汉市劳动和社会保障局作出了工伤认定书，认定陈天毅是因工死亡。陈父拿着《工伤认定书》再次找企业，他提出 》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确的肯定了工伤保险赔偿 ...
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具有重要作用。随着我省工业化进程的加快和招商引资力度的不断加大，省内许多工业企业、工业园区已经开始出现“招工难”问题。各级政府必须下大力气，在农村富余劳动力 保险。22、工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后，用人单位要及时予以救治，按规定为受伤人员申请工伤认定。各级劳动保障 ...
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的工伤协议是无效的。协议签订时，公司对伤残等级已做出了预判。当时是公司为他申请工伤鉴定的，公司对鉴定结果应该是认可的，现在重新鉴定没有法律依据。 法院受理此案后，查明了案件的事实，并主持双方进行调解，该公司表示企业的流动资金压力很大，而陈某则表示自己的合法权益不容侵犯，坚决不肯让步。在 ...
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