用途的合同范本，防范和化解合同法律风险；草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性；参与重大合同谈判，及时、准确地为聘请方提供法律意见，争取使聘请方在 、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本；代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等 ...
//www.110.com/ziliao/article-483469.html -了解详情
的合同范本，防范和化解合同法律风险； 草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性；参与重大合同谈判，及时、准确地为聘请方提供法律意见，争取使聘请方 、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本； 代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等 ...
//www.110.com/ziliao/article-287689.html -了解详情
、（三）、（四）、（五）项委托乙方，仍应另行签订合同。 第三条 服务方式及期限。 _____________________________________________________________________________ 第四条 法律顾问费用金额及支付方式。 ...
//hetong.110.com/hetong_903.html -了解详情
公司难以避免的纠纷、最大限度的减少损失，避免问题发生后，公司措手不及或处于各种不利地位 A、运用法律合同、协议，寻找最有利于公司的解决办法，例如出具法律 新闻媒体、行业协会等各方面建立良好的关系。 A、利用事务所的资源，积极创造企业与政府、新闻媒体、行业协会等各方面建立良好的关系的机会，进行优势互补； ...
//www.110.com/ziliao/article-143168.html -了解详情
顾问。 3.根据聘请法律顾问的期限不同，法律顾问可分为：常年法律顾问，临时法律顾问。 4.根据聘请合同约定法律顾问是否代理参加诉讼、仲裁及调解活动和是否另行 顾问的执业机构；某些企业既设置法律事务机构，又聘请顾问律师；多数的企业更乐意聘请律师事务所执业律师即顾问律师为企业常年法律顾问。然而，现今更多的 ...
//www.110.com/ziliao/article-189351.html -了解详情
、其他经济组织或城乡个体经营户以及公民个人。律师事务所接聘请的重点对象是企业，特别是大、中型企业。 第五条应聘法律顾问的一方是律师事务所。 第六条聘请法律顾问 的酬金，按月计算，根据聘请方的情况每月酬金一般为元，每半年通过银行划拨一次。临时或专项法律顾问的酬金略高于常年法律顾问，合同生效时即交清全部 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4658.html -了解详情
，可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该治理工作可以由企业的专职法务人员完成，可以由企业法律顾问完成，也可以聘请专业的法律风险治理机构进行风险治理 如企业选择诊治，则签订《专项法律服务协议》专项诊治诊治结束；如企业选择聘用常年法律顾问服务，则签订《常年法律顾问服务合同》+《菜单式服务清单》。 七 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
论证服务可以对决策事项全程参与或者阶段性参与，往往综合采用上述方式进行。3.2 法律审查论证的主要内容A 审查论证法重大事项的合法性。B 审查论证涉法重大 解决办法、处理意见。根据法律风险评估的结果，由企业决定是否与律师事务所签订《企业常年法律顾问合同》聘请常年法律顾问建立全面的法律风险控制机制。十、 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
论证服务可以对决策事项全程参与或者阶段性参与，往往综合采用上述方式进行。3.2法律审查论证的主要内容A审查论证法重大事项的合法性。B审查论证涉法重大事项 解决办法、处理意见。根据法律风险评估的结果，由企业决定是否与律师事务所签订《企业常年法律顾问合同》聘请常年法律顾问建立全面的法律风险控制机制。十、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情
活动，并对其合法性负责；（四）根据法定代表人的要求，参与制订、修改以加强经济合同管理为中心的各项规章制度；（五）在法定代表人授权范围内，代理参加协商、调解、 应协同其工作。第十四条企业聘请专职律师担任法律顾问时，双方的权利、义务，应由合同或协议规定。第十五条担任企业常年法律顾问的专职律师与企业的法律 ...
//www.110.com/fagui/law_355259.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务