副厂长）；（三）审议经理（厂长）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工 、产品销售和盈亏情况，承包、租赁合同的执行，企业内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；（三）劳动法律、法规的执行，职工招聘，职工提薪晋级、专业技术 ...
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法规；6．有关保护环境、资源和知识产权的法律法规。 四、学习方法1．企业经营管理者学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，结合实际，因地制宜。 等媒体，开展多种形式的法制宣传教育工作。4．国家经贸委根据企业改革、发展不同阶段的工作重点和企业经营管理需要，按照法制宣传教育主管部门的要求，组织编写企业 ...
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能够密切联系和依靠职工群众，善于团结领导班子成员合作共事；（三）熟悉有关法律、法规和国际贸易知识，具有本行业的专业技术知识，有较强的改革、开放、 经营业绩；（六）一般具有大专以上学历，经统一培训考试合格。不具备“从事企业经营管理工作３年以上”条件的党政机关干部和企事业优秀年轻人才，经考察确能胜任者，也 ...
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）选举和罢免职工董事、职工监事，根据授权选举或者推荐企业经营管理人员；（五）监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同、执行 通过。职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人组成联席会议，联席会议由企业工会召集，根据职工代表大会授权，在职工代表大会闭会期间负责处理重要问题，并提请 ...
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、政策，熟悉国有资产监管的法律法规和有关规定，坚持原则，诚实勤勉，廉洁自律，有高度的事业心和责任感；（二）熟悉企业经营管理，具有财务、审计等方面的 制度的落实情况，监督公司章程执行情况，监督公司内部控制体系、风险防范体系及预算管理体系的建立及运行情况；（二）监督公司重大决策行为，重点关注决策事项调研 ...
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、政策，熟悉国有资产监管的法律法规和有关规定，坚持原则，诚实勤勉，廉洁自律，有高度的事业心和责任感；（二）熟悉企业经营管理，具有财务、审计等方面的 制度的落实情况，监督公司章程执行情况，监督公司内部控制体系、风险防范体系及预算管理体系的建立及运行情况；（二）监督公司重大决策行为，重点关注决策事项调研 ...
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、履行集体合同和劳动合同等情况；（五）提出企业经营管理和劳动管理方面的合理化建议；（六）法律、法规规定的其他职权。第七条国有、国有控股企业 职工人数一百人以下的应当建立职工大会制度，一百人以上的建立职工代表大会制度。企业职工代表大会代表的构成和名额由上一级工会提出指导性意见。职工代表大会的职工代表中， ...
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并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度;(二)具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识,比较熟悉企业经营管理工作;(三)坚持原则,廉洁自持,忠于职守;(四) 和有关资料的;(四)有阻碍监事会监督检查的其他行为的。第三十七条企业发现监事会成员有违反本办法第二十九条、第三十条所列行为时,有 ...
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自觉贯彻执行国家有关法律、法规、规章，具备独立工作能力；?（三）具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作，具有较强的 ；?（四）在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。?对违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十 ...
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并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度;(二)具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作;(三)坚持原则，廉洁自持， 存在问题的处理建议;市政府要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。监事会不得向企业透露前款所列检查报告内容。第十五条检查报告经监事会成员讨论后 ...
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