。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权 环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五 ...
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相应的规章制度，签定合同的流程存在瑕疵。在为很多企业做法律服务时，他发现大企业一般都有严格的规章制度，好的规章制度可以使一个新手很快变成老手，把一切事情规定 存在风险，比如违约金的比例，仲裁或诉讼方面的相关规定等。 很多大公司的合同范本，规定了不少霸王条款，要留心提防。他说，最好制定一份自己的合同范本 ...
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国家金融方针政策，执行全国统一的农村信用合作社业务、财务、会计、劳动工资等规章制度，依法接受中国人民银行的监督管理。第二章经营范围第十条经中国人民银行批准 解释权属本社理事会，修改权属本社社员代表大会。附：二农村信用合作社县级联合社章程（范本）第一章总则第一条本联合社定名为省（自治区、市）县（市、旗 ...
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进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格 四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向 ...
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具备必备条款，建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本。 3、劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险 劳动合同法规定：“ 岗位说明书，明确岗位职责;在劳动合同中约定企业有权在特定情况下，对员工的岗位、劳动报酬进行调整;在规章制度中进一步明确何种情况下用人单位可以对员工 ...
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具备的必备条款，建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本（二）劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险 《劳动合同法》第 岗位说明书，明确岗位职责；在劳动合同中约定企业有权在特定情况下，对员工的岗位、劳动报酬进行调整；在规章制度中进一步明确何种情况下用人单位可以对员工 ...
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就会发现所收购的企业不是想象中的能为其创造价值的资产，而是一个烫手的火球。 法律尽职调查包括以下主要内容(以一份简要范本为例)： 一、 规章制度的调查主要是审查目标公司的章程、股东会决议、董事会议事规则、董事会决议、公司规章制度等文件。对这些文件的审查，主要是审查公司股东会、董事会的权力，公司重大 ...
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财务管理办法，切实把这项工作落到实处。附件二：财政部关于印发《对外经济合作企业内部财务管理办法（范本）》的通知财外便字〔１９９５〕４０号国务院有关部、委、 投资项目的利润率，力争以最低的投入获得最大的投资报酬。４．遵守筹资的规章制度。在资金筹集的过程中，必须遵守国家和金融机构的有关筹资的政策和制度， ...
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的最有利最直观的文书证据。一般情况下，劳动部门都会为企业提供劳动合同的范本，企业按照劳动合同的范本与劳动者订立就可以。订立的过程中要注意，不论劳动合同 ： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者 ...
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。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权 环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五 ...
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