规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的，应有经公证的有效租赁合同，且租赁期不得少于三年。有办公用房；理论课集中教学场地应达300平方米以上（ 以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。第六条（教师队伍）应配备 ...
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渠道积极鼓励、支持毕业生到国家重点行业、西部地区、基层社区和非公有制单位就业，引导毕业生自谋职业、自主创业，真正做到人尽其才、才尽其用。各高校既要加强与原有 当地公安部门办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》，当地公安部门给予办理落户手续。毕业后一年内 ...
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职工的合同，并按规定给予上述人员经济补偿；同时制定切实可行的职工安置方案，原则上企业主管部门分流调剂不少于70％，失业职工组织起来就业和自谋职业20％ 建立一批提供技术支持和社会服务的实体，如技术开发、信息咨询、法律事务、会计事务等，为小企业发展创造条件。 (二十九)推行股份制等多种公有制经济实现形式 ...
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分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工能进能出，能上能下，企业以销定产，以产定人、定岗定员，竞争上岗。 ，主要任务是在托管期限内受中心委托，签订托管协议，组织实施职业培训、职业介绍、就业指导、劳动输出；开展生产自救；负责托管职工的日常管理和思想 ...
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资金主要用于向国有企业出中心的下岗职工、领取失业救济金期间的失业人员自谋职业和组织起来就业提供小额贷款贴息、小额贷款担保和小额抵押性借款；用于促进国有企业下岗职工 下岗职工和失业人员的比例超过３０％，且能与下岗失业人员签订一年以上劳动合同的给予奖励。第十五条申请补贴的单位或实体，应提交《省级再就业资金 ...
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各市州人民政府结合本地实际情况制定，并负责组织实施。对出中心并解除或终止劳动合同的下岗职工本人要求自费续缴社会保险费，企业可以与其签订代缴社会保险费协议，按 职业指导。各级劳动保障部门要选择当地有需求、且适合下岗职工从事的职业工种。已进入再就业服务中心、有技能培训要求的下岗职工，出中心前至少得到一次减 ...
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六十二条之规定，判决：一、确认原告董伙生与被告赣州南翔职业培训学校所签订的托管合同无效；二、限原告董伙生在本判决生效后三十日内，将 56000多元，一审法院认定的是53000多元，被上诉人保留相应的权利。对这笔数据的组成，会计事务所有具体的说明，一审已经有证人出庭作证，证明开支是客观、真实的。结合本案 ...
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。经市劳动部门依法核准并备案的职业介绍服务机构（以下简称职业介绍机构）推荐新莞人就业，促使用人单位与其签订一年以上劳动合同，及免收介绍费用的，可按 遵循专款专用的原则，严格按照规定使用补助资金，不得擅自改变资金的用途，并按会计核算的有关规定进行单独核算。补助资金不得用于培训基地（中心）的基本建设支出、 ...
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措施，加快人员分流。 第四章 下岗职工的流动第十七条 下岗职工愿意自谋职业的，经再就业服务中心审核并组织有关培训后，企业可按本办法规定的安置费标准将安置费 其剩余的协议期限可保留，协议期应发给的生活费余额仍留在再就业服务中心；在与用人单位所签合同期满后返回该中心，继续享受原协议的待遇。 第五章 资金的 ...
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就业机制基本形成，以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善，建立了劳动力供需信息全市联网的职业介绍体系，初步形成了社会化 和基金支撑系统在内的社会保险基金监控体系。尽快出台上海市社保基金的财务管理办法和会计制度，规范基金的运营管理。逐步建立以人大和行政监督为主，与财政、 ...
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