我现在还在学徒期（三个月），我现在做了两个月了，因为有急事必须马上辞职离开，但是公司规定要提前一个月递交辞呈，如果我要现在离开的话能否拿到工资...
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合同，签订合约时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知续签，请问 就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约，准备换工作单位，可以合约到期结算工资吗？公司可以以没有找到接班人或者公司有各种困难为由拒绝结算工资吗？谢谢！...
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我在这家单位干了一年半了 由于一些工作上的矛盾 我在9月24日提出离职 从24日下午就一直没来上班 公司主管说由于是十一期间所以要上层领导 一个月的提成 但是没给我 单位主管解释说 由于我辞职的时候是24号 也就是没干满一个月 所以这个月的提成就没有我的 但是到月底只剩下6天 而且我得解除合同上面的 ...
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我6月3号和老板提出辞职，老板说要等一个月，我问他能不能尽快做完交接工作。他说急辞工要扣一个月的底薪，公司制度也没有这条，请问合法吗？ 急等回复 谢谢对了，劳动合同我已经签字了，但是公司那边一直没有盖章退给我。 我要怎么争取自己的权益呢？...
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公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？...
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我换了家公司，3月13号提交辞职报告，1月16号离开公司去新公司，但是劳资部说合同上说要提前1个月递交辞职报告，我走的太快，可能会受到处分，并且没有给我办离职手续，我的档案在那，一月份考核和二月份考核绩效都没发，该公司是国企，请问我会受到什么处罚，档案会被扣么...
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我在一家物业上班，现在想辞职，但是因为是财务，从当初到单位至今，未有任何交接手续，现在想递交辞职书后直接走人可否？我的岗位并非会计或者出纳的关键岗位， 用人单位要求必须招到人才能走可否不服从？我与用人单位签的劳动合同没有任何违约责任，我可否在递交辞职书后立刻走人？因为没有工作上的交接，离职可否无交接？...
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合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 （基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在那的 ...
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问题补充：我有我们科排班表和工资表复印件。我的辞职申请表已经交了半个月了，但是单位领导不签字，我现在已在别的单位上班了，还没有和新单位签合同，也没拿一分工资。请问我这样合法吗？另外，原单位领导老是不签字，还说要开除我，请问我接下来怎么做好...
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若违约应支付培训费2万元。2010年6月8日，因家庭原因（小孩满周岁需要我照顾），我向学校递交了书面辞职信，但是校方要求支付违约金11000。请问是否合理？ 问题是，我在学校每月工资平均只有3千，事实上学校基本没有给我们提供培训。 2）事实培训是什么一个概念吗？也就是学校要提供相关培训的有效凭证吗？以 ...
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