竞业禁止协议中，保密金额是多少及怎么定义？和月工资什么关系？...
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问：保密义务和竞业禁止都是员工的义务，在很多人眼里认为是一样的，你对此有什么看法？ 答：保密义务是员工的法定义务，不管员工与企业是否签订保密协议，这是基于员工和 ...
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义务。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向 向博诺威公司支付了赔偿金和诉讼费共157007元，履行了2006年11月7日和解协议的内容。现博诺威公司以同一事由，再次起诉闫**，本院不予保护。依照《 ...
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通则、公司法、合同法、侵权法等法律及相关法规。然而，当公司董事与公司之间就董事离职后的竞业问题订立了竞业禁止协议，基于该协议发生纠纷解决，到底是适用劳动 ，应当以知悉商业秘密为前提，否则，竞业禁止协议应属无效。我国劳动合同法第23条明确，签订竞业限制条款的对象限于负有保密义务的劳动者。）而公司董事的竞 ...
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和保密义务的上述区别，违反竞业禁止条款并不意味着必然违反了保密条款。因此，如果劳动者在离职后违反竞业禁止协议到与原用人单位有竞争关系的公司工作，但是 的特点。 综上，在本案中，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会及海淀区人民法院受理冯某和信息公司之间的竞业禁止纠纷是符合法律规定的。 三、关于本案的仲裁时效 ...
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的行为，寻求法律救济的成本亦过于高昂。8因此，保密协议在保护商业秘密中的局限性是显而易见的。相形之下， 采用竞业禁止协议是一种更高水平的保护方法。它是一 。可吸收、借鉴美国《统一商业秘密》及《反不正当竞争法重述》等立法的合理内核，制订一部统一的商业秘密法，对竞业禁止协议的定义、适用主体、领域限制、地域 ...
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的行为，寻求法律救济的成本亦过于高昂。8因此，保密协议在保护商业秘密中的局限性是显而易见的。相形之下， 采用竞业禁止协议是一种更高水平的保护方法。它是一 。可吸收、借鉴美国《统一商业秘密》及《反不正当竞争法重述》等立法的合理内核，制订一部统一的商业秘密法，对竞业禁止协议的定义、适用主体、领域限制、地域 ...
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和诉讼，使得国家自2006年10月确认“国家科技支撑计划：重大数字化医疗设备关键技术及产品开发——重大项目确定课题承担单位”后至今未能在“新型无创呼吸机开发”这个课题上进入 损失。 庭审中，东方公司和梁晨均确认，双方在劳动合同和保密协议中均未对竞业禁止费作出约定。长峰公司表示，与梁晨的劳动合同在先，并 ...
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事务所律师助理。上诉人杜传波因与被上诉人中泰公司、原审被告利川公司竞业禁止及保密协议纠纷一案，不服广州市中级人民法院(2004)穗中法民三初字第536 ，甚至损害中泰公司的利益。因此，经过当事人自愿协商，企业可以通过约定的方式禁止其员工任职期间或者离职后的一定时期内不得从事某种竞争性的经营活动。本案中 ...
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是对劳动者就业自由的限制，由双方在合同中约定。根据《劳动合同法》及相关地方性法规，所谓的竞业禁止即指负有保守商业秘密业务的劳动者在解除或终止劳动合同后，不 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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