《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》（试行） （2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和 工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者又依人身保险或工伤保险合同获得的赔 偿，用人单位不得在工伤待遇中 ...
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竞业限制条款。用人单位在竞业限制期限内未按照法律规定与合同约定给付劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。用人单位给予劳动者 、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定，严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管 ...
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关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《民事诉讼法》、《规定》、《最高人民法院关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》（以下简称《 责任倒置和推定过错责任原则，仅适用于医疗损害赔偿纠纷案件。而医疗服务合同纠纷案件及其他医患类纠纷案件仍应适用谁主张，谁举证举证责任和过错责任原则。 ...
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关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《民事诉讼法》、《规定》、《最高人民法院关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》（以下简称《 倒置和推定过错责任原则，仅适用于医疗损害赔偿纠纷案件。而医疗服务合同纠纷案件及其他医患类纠纷案件仍应适用“谁主张，谁举证”举证责任和过错责任原则。 ...
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审理保险纠纷案件，根据《中华人民共和国保险法》及相关的法律、司法解释，结合我市法院民商事审判实践，制定本指导意见。 一、保险合同的成立及责任认定问题1 权机关依照法定程序最终认定，审理保险合同纠纷时不应认定已经死亡的投保人、被保险人的行为构成违法犯罪。 十二、附则43．本“指导意见”自下发之日起施行。 ...
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问题的解释（二）》（征求意见稿）（以下简称《征求意见稿》）和江苏省高级人民法院《关于审理保险合同纠纷案件若干问题的讨论纪要》（以下简称 《江苏高院纪要 、伤害治疗或死亡安葬而重复获得赔偿，否则一样构成不当得利，所以，在医疗费用保险中应当适用补偿原则。 我们建议，学理上有人将健康险或者意外伤害险中之医疗 ...
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因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同”，即在投保人故意隐瞒事实，保险人要求解除合同时，是否还需要 人的请求不应得到支持：第一，《票据法》和《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》（票据法司法解释）中，都已经明确规定了持票人行使票据 ...
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保险合同纠纷案件的管辖最高人民法院为了进一步明确涉及运输工具和货物运输的保险纠纷的管辖，在关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的司法解释中 以及支付办法、保险金赔偿或者给付办法、以及违约责任等引起的纠纷。保险标的物，指投保人投保保险的财产，比如某建筑物、某运输工具等。最高人民法院为了 ...
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【法规标题】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 【颁布单位】最高人民法院 【发文字号】法发（1992）22号 【颁布时间】1992-7- 无效，依照民事诉讼法第二十四条的规定确定管辖。２５、因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者 ...
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案件若干问题提出如下处理意见： 一、关于劳动争议范围 （一）下列争议不作为劳动争议处理： 1、除劳动合同中明确约定将住房公积金作为劳动者福利待遇的 机构不予受理。 用人单位原法定代表人或原负责人要求用人单位支付薪酬的纠纷，符合以下情形的，劳动争议仲裁机构可以受理： 1、法定代表人或负责人已经工商管理 ...
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