去年十月份进的现在公司，前天20号公司突然给我解除劳动合同，没有提前一个月通知。 当初进公司谈的工资是每月13000多，每个月发80%（为9500左右 ，这种情况下我该怎么办？我应该先去劳动侦察大队投诉还是直接去劳动仲裁申请？ 想问一下我的要求按13000合理吗？公司应该怎么赔偿我是合理的？？ 从没发 ...
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工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？...
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条件的；和克扣或者无故拖欠劳动者工资的 么？？是否能因此做为被迫解除劳动合同，和公司解约病能否拿到经济补偿金，金额多少？03年9月22日签订合同 至今工作7年合同每年一签 去年合同转为和第三方代理公司签署 有没有影响？是先书面公司还是直接去劳动仲裁？？...
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规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就可以辞退.我在公司做了5年4个月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前12个月的平均工资是4272元,可以要求公司赔偿损失吗?...
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你好、我想这咨询1下关于在私企因违规与本人解除劳动合同能否得到赔偿？我在私企某超市工作了9年（中途生孩子待岗1年），公司竟然能我先拿赠诉。过了几年我还是不放心，借款人也承认。如果我想澄清事实要借款人打证明可以吗？证明该怎么写。据、这样要与私企打官司我能得到赔偿吗？官司胜算率多高？请尽快回复、谢谢！...
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是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中约定的年底应补发的工资（我是以 发定额数，之外再到年底按4千/月补发，这个方式是在劳动合同中与老板明文约定的---这一条款还是老板亲自写上去的）。而克扣的6777元是否应按两倍 ...
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单位强行的已重大过失开除，现在去申请劳动仲裁，仲裁要我提供劳动合同解除书。单位说要办理了离职，才会有劳动解除书。现在我有如下问题希望得到解答：1，我担心先办理离职后，单位到时会不会不赔偿呢？2，还是只要我签的不是自愿离职，就可以先办离职，会不会影响仲裁？3，是不 ...
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请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也 的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是以协商先开始，如何的赔偿协商是 ...
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我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属 的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！...
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我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属 的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！...
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