干部任用规范36、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。认真落实干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。上级党组 的确定以及其他重大问题，都必须经集体讨论决定。53、坚持党员领导干部民主生活会制度。党员领导干部民主生活会原则上每年召开一次，下一级党组应在民主生活 ...
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纪律检查职能。纪委要切实履行党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》赋予的职责，对党员领导干部履行职责和行使权力的情况进行监督。要定期向同级 超预算、超范围、超标准开支。完善大额资金使用决策机制，细化执行标准、操作程序、处罚办法，严格实行大额、重要资金支付审批责任制。强化对“小金库”资金来源的治理。 ...
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、激励机制1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程。坚持党管干部、党管人才的原则，全面 收集群众意见，积极开展批评与自我批评，认真落实整改措施，提高民主生活会质量。党员领导干部民主生活会原则上每年一次，凡领导班子及其成员发生严重违纪违法案件或党风 ...
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外事纪律。2006年，在各单位制定《廉政守则》的基础上，制定《总局党员领导干部廉洁从政若干准则》。2007年，对《准则》的执行情况进行检查。(二) 责任审计制度的执行情况进行一次检查。(二)深化对干部选拔任用工作的监督要对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行监督检查，大力推行公开选拔、 ...
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、公开办事结果的“两公开”制度，赋予公民有获得公务活动公开的权利，实施对党员领导干部的提拔、任用期间、离任等规定相配套的“全程化监督”机制等。3、建立 4、对贪污贿赂等违法犯罪行为的认定及处罚标准细化，将中央和我市部分党纪政纪规定完善后融入到《深圳市反贪污贿赂条例》，解决当前反腐中法律和党纪政纪规定不 ...
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机关依法进行审计时，有权对审计中查证的违纪违法问题的直接责任人员，提出处罚建议，或移交纪检、检察、监察机关处理。影响较大的审计查证及结果， ，形成良好的社会舆论氛围。(三)加强党性党风党纪教育坚持党组织生活制度。各级党组织认真抓好党员领导干部中心组学习、双重组织生活和党员'三会一课'制度的落实，加强对 ...
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的司法行政特色鲜明的惩治和预防腐败体系，惩治和预防腐败功能充分发挥，实现党员领导干部不犯或少犯错误，党风政风警风行风进一步好转。(三)工作原则。坚持一般性与 提名、考核考察、酝酿讨论、任免决定等各个环节之中。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》中提出的“十不准”纪律规定。确定的考察对象和决定任命的 ...
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基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。要加大对腐败分子的经济处罚和脏款脏物追缴力度。在查办案件过程中，要严肃办案纪律，严格办案程序，加强案件审理。要 探索新形势下开展执法监察工作的新方法，不断提高行政监察工作质量。五、认真贯彻党内监督条例，强化对党员领导干部的监督要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例 ...
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污染，导致公司发生经济损失，给社会带来危害，视情节轻重程度，给予行政处罚、行政处分和依法追究刑事责任；(五)由于指挥不当，管理不善，玩忽职守，公司发生 根据上级党组织要求或工作需要随时召开。4、实行党风廉政建设责任制，党员特别是党员领导干部要带头廉洁自律，坚决抵制和纠正各种腐败现象和不正之风。第二十五 ...
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保护历史性转变，建设生态文明，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和有关法律、法规及规章，结合我部实际， 报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。部人事部门应当于每年三月一日前将上一年度党员领导干部报告有关事项的情况汇总后报部党组和驻部纪检组。第一百二十一条 ...
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