劳动法》的有关规定，原告不符合经济补偿的条件。原告的社保问题被告已作出妥善处理，在2007年以前，由于各方面条件限制，被告未给原告购买社保，但为包括原告 劳动和社会保障局向原告核发了个人账户卡。2007年11月13日，原告递交《公司员工辞职手续表》，以书面形式向被告提出辞职申请，并在辞职手续表上写明“ ...
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工资； (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 5带薪年休假 投诉； 投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同，没有购买社会保险； 公司违法成本：假如公司未签订劳动合同、未购买社保的员工人数为100人，平均 ...
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的关联性有异议，该发票与本案无关。 被告湖南某公司为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 证据一、员工离职工资结算表，证明被告方已经在劳动监察部门 3个月，试用期内工资每月1000美元，试用期满后工资为每月1500美元，合同还规定被告应为原告购买基本社会统筹保险，负担原告返程机票。合同违约责任中约定 ...
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容国宁是粤西公司的员工，应由建晖公司举证。四、在建晖公司未完成其举证责任的情况下，本案不适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十 的社保明细清单的真实性没有异议，本院对其真实性予以确认，从社保明细清单来看，建晖公司未为“容国宁”购买社会保险。 除原审法院查明的事实外，本院另查明：一审期间 ...
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【案情简介】 2006年陈某因公受伤构成伤残，单位没有购买社保但同意支付46万元作为一次性赔偿。因数额过低，协商不成，陈某提起仲裁及诉讼。 【案情诊断 到的款项：由于原告发生工伤后，原告的亲人从河南赶到广州市，为解决原告亲人的住宿问题，被告员工刘、代表公司与邹、、处拿到的款项已经全部支付了房租款（证据 ...
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2011年5月找了原告余XX索要工程资料，但原告余XX不肯给，被告XX公司申请了公司员工王秋香、陈建设、常海忠出庭作证此事。另查明，根据被告XX公司提交 。3、从原告余XX的社保缴纳信息可证实原告余XX参加工作的时间为1997年7月1日，根据国务院的《职工带薪年休假条例》的相关规定，其享有10天/年的 ...
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依法驳回其诉讼请求。被告XX水电公司为支持其诉讼主张，在庭审中向本院提供了如下证据：1、XX水电有限公司规章制度，拟证明员工私自外出三天以上没有请假按除名 元已超过诉讼时效，对原告诉请本院不予支持。被告已按规定为原告办理了养老保险手续，原告可向社保站查询，不需被告提供清单。原告的诉请证据不足，理由 ...
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提成。合同期内甲方管理费不高于20%，未提供服务，公司不发工资等。该合同未约定甲方应为乙方购买医疗保险等社保待遇。2006年4月18日、2006年5月 2006年10月19日，原告黄忠荣遂以被告亲亲公司未为何平珠办理社会保险手续，违反了我国《劳动法》的相关规定为由，向一审法院提起本案诉讼，请求法院判令 ...
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民众风险意识和保险意识不强,各部门之间的协调机制还没有完全理顺,法律的相关规定没有完全落到实处,保险覆盖面不广、保额不足仍是目前全国高危行业保险发展的 改革开放的力度加大而改变,仍然用高额手续费竞争,依赖政府推动等方法开展业务,各公司为争取政府的支持以达到事实上的垄断,不断抬高展业成本,使这一领域出现 ...
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宝会提供的声明亦不予认可，谭宝会提供的十份协议书也只能证明安正公司与员工就购买社保的方式达成共识，谭宝会提供的证据没有形成相对完整的证据链，缺乏 ，由上诉人谭宝会负担。本判决为终审判决。审判长 覃国雄审判员 高翔宇代理审判员 袁慧环二○一 二年 五月七日书记员 李彬附相关法律条文：《中华人民共和国民事 ...
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