但在判决时却无理驳回，显然属于漏判。原审法院已经审理查明是罗安公司单方解除劳动合同，而且未按规定给予经济补偿。但原审判决并未依据《违反和解除劳动关系 锋利的第5、6项不予以合并审理的判决不符合法律规定。法律明确当事人增加、变更诉讼请求的，应当在举证期限届满前提出。从证据材料清单、受理案件通知书、判决书 ...
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年6月1日起至2003年6月1日止。”该合同书中还对保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更与解除、劳动合同的终止与续订、经济补偿与赔偿、劳动争议的处理等 件的主审法官、法庭、法院，整整9个月才确认陈勇关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法的理由成立，该事实二审法院已当庭确认。然而，在具体如何计算赔付陈勇 ...
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对证据6、7无异议；对证据8中批复因无原件不认可，对卫生档案因系某公司单方制作不予认可，应以卫生部门的材料为准。本院对证据2至4、6、7予以 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求邹某某于当月6日签订《协商变更劳动合同协议》，将用工主体变更为某公司，原岗位、薪酬待遇、职级和原合同约定的权利 ...
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10、12真实性无异议；对证据11中批复因无原件不认可，对卫生档案因系某公司单方制作不予认可，应以卫生部门的材料为准。本院对证据2至4、6、7、 劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求蒋某某于当月4日签订《协商变更劳动合同协议》，将用工主体变更为某公司，原岗位、薪酬待遇、职级和原合同约定的权利 ...
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，本案中，被告未经协商并取得原告的同意，便自行调整原告的工作岗位，属单方变更劳动合同的行为，该行为无效。原告提出被告应向其支付2001年12月和2002 元。经审理查明，1999年3月15日，被上诉人应聘到上诉人公司工作。当时双方没有签订劳动合同，就工资待遇及相关问题均未作出明确的约定。2001年9月 ...
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系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制，企业净资产由5个股东以360 000元的优惠 通知书，也未支付胡自强经济补偿金。 胡自强称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向 ...
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，系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制，企业净资产由5个股东以360 000元的优惠价格 ，也未支付胡建云经济补偿金。 胡建云称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向 ...
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，系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制，企业净资产由5个股东以360 000元的优惠价格 ，也未支付祖运其经济补偿金。 祖运其称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向 ...
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申诉，要求公司继续履行劳动合同。 李某的要求能得到支持吗？ 【法律链接】 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的 劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动 ...
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，系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月，企业改制，企业净资产由五个股东以360 000元的优惠价格 最迟为“2007年7月”。 石长良称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向 ...
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