进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资)后面提出辞职,公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行,然后脱了两个月公司才给予答复,让我请长假。结果月底去结算工资,月底拿了工资单跟实际工资少了一半多,全是罚款扣除,之前都没有罚过 ...
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我在这个厂里面做了四个月了,压了一个月工资 工资26天制的 因为很多方面的原因所以我想 离职,可是公司不批,我咋办?如果不批是不是,我就只能一直等下去,而且我那些工资是不是也要不回来了?...
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我2012.6.18进入公司上班,试用期三个月已过。但公司未给办理转正(入职时办理试用期合同)。由于个人家庭原因,于2012.9.20申请离职,公司却不批,压了差不多两个月的工资,我不可能自离的。我该如何维权?请各位专家明示!...
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我在深圳一家电子厂上班未满一月,现在有事需要急辞,我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请,可现在厂房却说因过年的关系不给辞工,还说公司规定要要压半月工资,因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天,除每天八小时正班以外每天都有加两小时班,所以我能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-801328.html -
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我在深圳一家电子厂上班未满一月,现在有事需要急辞,我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请,可现在厂房却说因过年的关系不给辞工,还说公司规定要要压半月工资,因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天,除每天八小时正班以外每天都有加两小时班,所以我能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-801309.html -
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了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们 即使你做满了三个月 辞工上面还不一定就会批,也就是说你有什么急事不会批给你,唯一的解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不 ...
//www.110.com/ask/question-488405.html -
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了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们 即使你做满了三个月 辞工上面还不一定就会批,也就是说你有什么急事不会批给你,唯一的解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不 ...
//www.110.com/ask/question-488402.html -
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了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们 即使你做满了三个月 辞工上面还不一定就会批,也就是说你有什么急事不会批给你,唯一的解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不 ...
//www.110.com/ask/question-488398.html -
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我去跟人事说这个月5月10号一定要走,人事说没收到我的辞职单,不知道(那时我交辞工单隔三差五的开始就跟人事说快点招人,一个月后会走,我催老大,老大 注明3月17号交了份辞工单给公司老大,可是劳动局说:“交给劳动局的那天开始起,要等一个月他们才能仲裁,)我该在哪可以维权5月10可以结工资走(交的这些辞工 ...
//www.110.com/ask/question-2463383.html -
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填写了一张入职登记表,那个登记表下面还有一行小字,大意是工作未满一月要求辞工的,不给结算当月工资。工作未满一年的离职要扣100多的工伤意外险,因为那张纸的 不在工作上了多留一个月浪费他的钱。 这是老板对待辞职员工一贯的做法,公司每个月以打卡的形式发工资,每次发工资都想着法的克扣员工的钱,不提前给员工发 ...
//www.110.com/ask/question-1093065.html -
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