我从05年4月进了公司到14年3月底合同到期。期间有过一年一签的合同，最少签过了4次劳动合同。现单要求改签劳务合同。我可以要求和单位续签劳动合同如果不行，我不签劳务合同而要求经济补偿吗...
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我从05年4月进了公司到14年3月底合同到期。期间有过一年一签的合同，最少签过了4次劳动合同。现单要求改签劳务合同。我可以要求和单位续签劳动合同如果不行，我不签劳务合同而要求经济补偿吗...
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公司转租为我们赔偿。签劳动合同的员工可以赔偿双倍的违约金。签劳务合同的员工确只能赔偿满一年付一个月的工资。我是下岗人员，公司招聘签的劳务合同。做了2年，合同期没满。如何赔偿？谢谢。...
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我在一家国企上班在2012年6月签订了劳务合同 但是派遣公司没有让我写甚么时候结束派遣，在新劳动法出台以后可以要求公司签正式合同吗？还有公司发的过节费合同工都是2000 但是我们派遣工都是1000这样合法吗 可以要求公司给我们补偿吗？还有我干的活是主营性的...
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支持？麻烦帮我解决我的困难，谢谢！如果可以申请双倍赔偿，我应该提供什么证据？公司未签劳动合同，工作发放是避税，需要找相应金额的发票冲账。我只有银行打款记录。另外，双倍赔偿的标准是按照什么来制定的？是加入公司是约定的数额吗？谢谢！...
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我公司聘用一临时翻译（5个月）是不是可以签订劳务合同？要是签劳务合同不用上社保吗？...
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1）公司一开始是外企代表处，一直是经由劳务派遣公司签订2年一签的劳务派遣三方合同； 2）今年3月公司又成立了有限公司（本地法人），法人代表和公司名称 合同是签到2015年3月份的，还没有到期，如果我现在不同意改签新合同，劳务公司还可以继续维持那份原有合同吗？(可能为了避免产生赔偿金) 但原有3方合同中 ...
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劳动者能同时签多份劳动合同吗？劳务合同需要支付加班工资吗？ 王某为上海某机械制造厂职工，双方签订的是无固定期限劳动合同。由于工厂效益不佳 制定的缴纳社会保险费的相关规定，政府强制用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。从中也可以看出，一个劳动者只能与一个用人单位存在劳动关系。除了非全日制以外，因为一个劳动者 ...
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2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，2014年因这家A劳务派遣公司没有取得资质移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同，请问与没有取得资质的A劳务派遣公司签的合同有效吗？如果无效可不可以视为是我与移动公司签定了无固定期限合同？ ...
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劳务派遣公司签合同，我所签订的劳务派遣公司是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法了吗？还有劳务派遣工违反计划生育是个人的事还是会涉及到单位？本人 而且也是假的。假如我真的8月辞职了，为什么9月单位又跟我签新合同呢？新合同是2012年09月至2014年08月31号有效的。还有2012年度的奖金要 ...
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