公司工作三个月！面试时公司说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的发展及其他 文件夹在公司电脑中！算是交接了所有手头工作。但离职后一周公司因账户被社保局扣除了我个人费用发了短信告知我要给身份证复印件取消社保！再此之前没有给我任何 ...
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同工不同酬，个人工作能力、产生效益也确实提高｝，新合同还在我这里。现在请问律师解答几个问题. 1.公司说是我不愿意续签和我解除或者终至劳动关系，我应该 没有书面形式通知我是否要续签，只是在5月25日给了我新合同，如果公司以我不续签为由，公司应该要提前一个月书面通知吗？ 5.另外我应该注意些什么问题， ...
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同时也没有购买过五险一金，现在公司要求和我解除劳动合同，并声明是因为我严重违反了公司的规章制度，从8月份来说，因为我有个人事情请假3.5天，上班时间睡觉一次，迟到2天，我想咨询一下这个理由能不能成为用人单位可以和我解除劳动合同中的严重违反用人单位的规章制度。如果不可以的话，我应该要求哪些赔偿。如果 ...
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31日！我是2012年11月25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间的 年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因社保要求需用工单位和个人连续缴纳1年，才可以申请 ...
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下，就以我们签署的劳动合同中条款说，我的岗位没有了，并要安排我待岗在家，领取1000元的生活补贴，直至合同期满。我6月份刚和公司签订了3年的 本合同所指无工作期间，包括甲方生产工作任务不足使乙方待工，也包括但不限于因乙方个人原因造成的无工作状态，以及乙方因不适合岗位要求被安排待岗的。”来要求员工在家 ...
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赵律师，您好，个人现在遇到劳动劳动合同纠纷，不知该如何处理，特请教您，望指点，谢谢！ 公司在江苏常州，这里是南京一个销售办事处，从开通员工邮箱（2014年4约15日）到现在，已经接近2个月了，中途没有签订任何劳动合同和试用合同，现在公司说是上周一个项目没有拿下，让我直接打个报告走人，早上和公司老板 ...
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我是2010年9月27号和公司签订劳动合同,2012年9月27号公司和我解除劳动合同,当我去办失业保险时,说我只交了一年十一个月的失业保险,只能按一年的失业保险算,因为不交满两年,我这样应该怎么办,失业保险能补交吗,个人或公司可以补交吗?如果不能补交,要怎么办?去劳动冲裁有用吗?...
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公司总经理。委托代理人刘××，该公司工作人员。被告顾××。委托代理人高亮峰，上海张继萍律师事务所律师。案由：劳动合同纠纷本案在审理过程中，经本院主持 年6月至2009年4月的社会保险费差额人民币6,563.50元（其中包括被告个人应缴社会保险费差额人民币1,503.70元）；三、被告应于本调解书生效之 ...
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本人自今年2月份在一工厂上班，期间口头约定一个月试用期工资和试用期后的工资。但试用期后公司经理说之前约定的是主任的工资，而我现在还不是主任，故工资没有之前口头 厂是小厂，上班没有工作牌也没有厂服。发工资是由公司会计个人帐号转帐。请问这种情况我的劳动关系该如何举证，能主张签劳动合同期间的双倍工资吗？谢谢...
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本人在一家快递公司入职三个月了，公司一直不签订劳动合同，当初只填了一份入职申请表，交了个人的照片以及身份证复印件，后来两个试用期过后，公司又 我的直接领导不知道什么原因想着法的想让我离开这里，我该怎么维护我和我其他同事的个人权利？ 另外公司用我们员工穿着工服拍摄的照片印刷了很多宣传单，该宣传单已经像全 ...
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