大的企业，遇到拆迁补偿纠纷，企业和公司都处于劣势地位，在政府面前，属于弱势群体。如果企业拆迁或者公司拆迁遇到不合法的情况，应当如何维权呢？李三勇 的补偿等;（二）搬迁和安置补偿费用。包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；安置费 ...
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向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件， 称，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或 ...
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向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件， 称，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或 ...
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搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？当我问及公司是否给矛补偿的时候， ，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，如何办理离职手续是比较合法合理的（不会侵害我的 ...
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可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不 于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不变更厂名），如果 ...
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2001年单位内退人员工资加级时未对其工资加级向劳动部门申请仲裁，受向红公司整体搬迁影响，曹金华于2004年3月22日向本院提起诉讼，请求判令向红公司偿还 8元，满30年及以上的每年10元；本办法实施前已办理了正常内部退养的员工，其工资待遇在原增发二级的基础上再增加一级。2007年6月，曹金华正式办理 ...
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我公司人员设备已大部分搬迁至惠州新厂，原来三栋厂房1000多人，现只有一栋厂房和五六十人。我们这些不愿意过去新厂的员工从明天起放假八天（理由 继续找各种理由放我们假的。我们应该如何维权？公司今天无经济补偿解雇了一员工，理由是该员工态度恶劣记两次大过，根据员工守则解雇。（公司把车间三台空调的电源切断，也 ...
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公司以原定的物业管理收费标准低，源山物业公司出现不盈利甚至亏损，加上2008年强制劳动保险政策的出台，使用员工成本大幅度上升，原定的物业管理费已经无法承担 镇人民政府新地址住宅总平面布置图（规划图纸）、关于搬迁镇人民政府的请求等证据，一审判决对鹿寨镇政府如何取得国有土地使用权的认定是有依据的，上诉人的 ...
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你好，我 是一名五金厂的员工，所在地点；东莞市清溪镇，公司名称；某五金制品有限公司，我于2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 会少。着不是摆明要玩我，我现在的工资6500元，。特求助律师，我们该如何维权，我们已经撕破脸了，我也不可能再回去上班了。我能不能拿到补偿...
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你好，我 是一名五金厂的员工，所在地点；东莞市清溪镇，公司名称；某五金制品有限公司，我于2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 会少。着不是摆明要玩我，我现在的工资6500元，。特求助律师，我们该如何维权，我们已经撕破脸了，我也不可能再回去上班了。我能不能拿到补偿...
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