合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动合同和购买社保一事多次监督顾问单位严格执行，但是总有个别员工，动起了歪脑筋，想“钻”法律的漏洞，没想到适得其反。成都市某区劳动 紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后，告诉刘某：“公司不与你签合同，你可获双倍工资!”刘某听 ...
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公司）工作至今近6年时间，但是公司一直未签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得到的补偿，请问有哪些。存在所谓的双倍 年限的一月公司。在这方面能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到多少， ...
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1： 我09年5月进公司，09年年低签劳动合同，10年7月才开始买社保，可以要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保吗？合同一式2 期间给发了3个月的基本工资，每月570元。 3：按公司要求13年3月回公司上班，现在一直工作着，但是生育保险公司却一直没给发，理由是要核算扣除请假期间公司交的保险， ...
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合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动合同和购买社保一事多次监督顾问单位严格执行，但是总有个别员工，动起了歪脑筋，想“钻”法律的漏洞，没想到适得其反。成都市某区劳动 紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后，告诉刘某：“公司不与你签合同，你可获双倍工资!”刘某听 ...
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20进厂的，到现在还没有和我签劳动合同，期间我请过一次15天的假（厂里批准的，但是请假条在人事部保存）。公司考勤是微电脑打卡的，卡上只有 小时，最多一个月108小时，所有加班费是按 底薪÷26÷8×1.3 算的，社保也没交，现在想通过仲裁维护自身合法权益。 目前手上有如下的证据： 1：盖有公司公章的厂 ...
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不等，说私企就这样，爱干不干，未交社保，未签劳动合同，现在有病在家休息4天，新任主管今天早上告诉我工作交给别人了，等我来时再安排其他的工作，当时来时公司说干满两年给交社保，但是我现在到期也没交，我想咨询，这种情况下我是否可直接口头辞职，还是需要书面辞职，等一个 ...
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我于2012年8月27日入职，当时试用合同都签订过，试用期上写着试用期2个月，等10月27日工资已经提升为正式员工工资，但是就迟迟未签劳动合同，总是有理由拖着没给我们签，这次据说要裁员，那像没有签过劳动合同只签过正式合同的人可以赔偿吗，我社保子类的公司都已帮我手续办齐交掉了。...
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我是2012年11月底入职的，做到现在已经有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天 ...
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你好，我在1家私企单位做销售工作4年了，当时签劳动合同了，但是两份都在公司，这4年里边公司1直没给交社保，前段时间有人告公司了，公司就我爸的意思老的有病了，快不行了，让他们回家，他们连头都不回，爱死死，我管不着！请问这事该怎么解决？...
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律师你好，我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲 为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，如果我朋友不在公司干了能不能拿到他这两个月的工资？ 另:如果老板要 ...
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