我投诉是因为我权益受到影响，其他保险公司处理客户投诉问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据 以及每年要扣除比例和数据明细。所以这么多年是我在不知情的情况下账户被消费了这么多，信诚业务员销售这个产品培训时间是40小时，我们也没有参加过 ...
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我投诉是因为我权益受到影响，其他保险公司处理客户投诉问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据 以及每年要扣除比例和数据明细。所以这么多年是我在不知情的情况下账户被消费了这么多，信诚业务员销售这个产品培训时间是40小时，我们也没有参加过 ...
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抛光砖存在严重质量问题，已销售出去的产品被各地客户投诉，要求蝴蝶公司按合同约定立即进行处理。同日，润华公司向原佛山市石湾区人民法院提出诉讼。原佛山市 公司的产品存在质量问题，该结论与石湾区人民法院委托的检验结论一样。另蝴蝶公司认为本院委托的鉴定机构与石湾区人民法院委托的鉴定机构相同，对其公正性提出质疑 ...
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年2月8日至2010年2月7日。2009年7月4日，被告X公司接到客户投诉，称被告X公司生产的汽车空调扣管存在严重的装配质量问题，致使客户新车试驾 一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有 ...
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年4月3日至2010年4月2日。2009年7月4日，被告X公司接到客户投诉，称被告X公司生产的汽车空调扣管存在严重的装配质量问题，致使客户新车试驾 一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有 ...
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年2月14日至2010年2月13日。2009年7月4日，被告X公司接到客户投诉，称被告X公司生产的汽车空调扣管存在严重的装配质量问题，致使客户新车试驾 年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定 ...
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不是回复给客户的问题有误，就是被客户投诉。在小王入职1个月后，客服部经理找小王谈话，告知其不符合公司的录用条件，不适合客服工作，让其 做好交接。之后小王在办理离职手续时，要求单位支付经济补偿金，单位回应是小王不符合公司录用条件，单位不应支付经济补偿金。案例解析本案是关于员工不符合岗位要求而引起的劳动 ...
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案情简介： 2006年1月，刘女士与某公司签订了为期1年的劳动合同，约定刘女士到移动公司某客户投诉中心工作。7月6日，刘女士在工作期间与 补偿金后，驳回了刘女士要求恢复劳动关系的请求。 案件焦点： 孕期女职工是否一律不得被辞退？ 北京劳动争议律师解读： 这是一起女职工因处于孕期能否解除劳动关系引发的 ...
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的企业恰恰管理需要中医式的管理。 用友致远软件一个OA程师一次接受公司一个客户投诉，说程序中软件错误，但管理他一时不知道错误出A8哪里。A8当天， 来根据条件建立解决问题的分支，这并没软件干扰刚性流程的运行。而整个解决过程被非常完整A6层次清晰的记录下来，应用 用友致远以后解决相似问题A6管理相似案例 ...
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的企业恰恰管理需要中医式的管理。 用友致远软件一个OA程师一次接受公司一个客户投诉，说程序中软件错误，但管理他一时不知道错误出A8哪里。A8当天， 来根据条件建立解决问题的分支，这并没软件干扰刚性流程的运行。而整个解决过程被非常完整A6层次清晰的记录下来，应用 用友致远以后解决相似问题A6管理相似案例 ...
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