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是股份制公司(国资占35%,民资占65%),B公司是国有独资公司,现在A公司B公司收购65%的股份成为国有独资公司收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工 与A公司签订的是无固定期限劳动合同,现在该和B公司签订怎么样的劳动合同呢?原A公司的职工能要求享受与B公司职工一样的工资制度和福利吗?能要求 ...
//www.110.com/ask/question-1620757.html -了解详情
大家好, 请问,劳动合同还没终止,公司收购了,收购方马上就接受我们公司,这种情况下,我们能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立 中介签订劳动合同。 其中,有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年,也签订了书面合同(但在中国没有法定代表人),通过西联汇款发薪水。 问题1 : ...
//www.110.com/ask/question-1838814.html -了解详情
你好,律师。我想咨询下,因为我之前公司现在新公司收购了,我是2010.06月在之前公司工作至今,之前公司的老板也是现在新公司的股东之一,之前公司老板也应承我公司收购后我还是将留在新公司工作,我跟之前公司也没解除劳动合同关系,我从3月至现在还没发放过工资给我, ...
//www.110.com/ask/question-1776051.html -了解详情
A公司所在集团收购另外一家B公司之后,把旧的企业注销掉,B公司在注销之前,把所有的资产和业务全部转移到A公司,并终止与员工的劳动合同,请问公司这种 ,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如果A公司不想继续履行劳动合同,对于那些正在三期内的女职工是否有受到保护?除了工龄之外的经济补偿,还有没有 ...
//www.110.com/ask/question-313310.html -了解详情
7月1号公司A收购了,但是当时B公司管理部部长承诺公司一切福利及劳动关系不变并不给予任何补偿,而且也未与A公司重新签署劳动关系合同。当时就 现在之工龄?并且怎么个买断算法?我们已经向公司管理部及总经理提出要求买断工龄之要求,但是总经理及管理部部长(就是之前B公司管理部部长)给出回复:这是不合法的, ...
//www.110.com/ask/question-1909576.html -了解详情
到B公司下 我在原公司A工作5年多,现在A公司C公司收购,我的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续) 1.由于新公司的不确定性,我在A公司合同到期是否可以拿到经济补偿金? 2.如果公司执意不让买断工龄,延续我们 ...
//www.110.com/ask/question-1350448.html -了解详情
我们公司因经营不善,其他企业收购。我在本公司已经工作了9年,最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同收购后,单位地址从城市的大东头,变更到大西头,成要在2个小时以上,像这种情况,如果我提出终止劳动合同,和获得经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2921877.html -了解详情
我原在A公司下属分公司B上班,合同签订的是A公司名称,去年6月份A公司C公司整体收购,今年3月份因C公司内部资源整合,B公司人员全部并入D公司( 但保留A公司名称,要求我们与A公司签订因个人原因自愿解除劳动关系的协议,与D公司签订新的劳动合同,口头承诺工龄累加,但新合同上没有注明。咨询问题:这份协议 ...
//www.110.com/ask/question-2632369.html -了解详情
与劳务公司签订派遣合同,用人单位1月21日宣布收购,1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了,1月25日身体不适检查发现怀孕了,可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后退回劳务公司,用人单位给的补偿金是否就没有了,退回劳务公司后工资如何计算...
//www.110.com/ask/question-1406092.html -了解详情
分公司产品线,我所在的整个产品线卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同,同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知,在, 权利,在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工,可以拿了N赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明,也可以不签订这些协议,继续留在原公司 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html -了解详情
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