2011年8月下旬我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月休息4天，公共假期没有双倍工作或补偿，只有你在公众假期那条上班才能获得 我经济补偿的，自己也不懂所以上来咨询下，维护自己的权益，我现在应该怎么向该公司提出要求？具体应该怎么做才能维护自己的权益？那我现在该怎么做呢？是自己去向公司 ...
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月薪无故变日薪/2013年2月份入职时签劳动合同签的是月薪二十四天八小时的。到今年今天(20141029)公司要求我们加班，改日薪，就是拿加班费，每天只能加1.5 能多，算下来日薪和月薪工资没变，还天天必须要加班，我们不愿，但公司还要这么改，似乎有变相炒人的嫌疑。法律这方面我不是太了解，请问我该怎么办 ...
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员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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我是08年和公司签的劳动合同，一共签了3次，第一次1年，第二次两年，第三次3年。今年合同期到了，公司要和我终止原先的劳动合同重新签署新的合同，我可以拒绝签吗，或者可以要求公司补偿我吗？可以用劳动法的哪一条？...
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（看样子不是很正规的那种）应招在那里做事，由于缺乏法律知识，没有要求公司签订劳动合同和买工伤保险，公司也只买了个人意外保险。 前段时间，我母亲在工作时不小心将左手 ，但是公司一直要求我们去办农合，很是不理解，有几个问题想请教： 1、改不改办农合，办了与不办对我们有什么影响？ 2、这种情况能不能找公司 ...
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工作,在二年前因左耳突发性耳聋申请工伤被认定并被监定为八级伤残.现移动公司以无法安排合适岗位为由一直没有安排上班,每月交病假单请假,每月也只领到二至三 一直与A公司签定劳动合同,现已是无固定合同,在这期间每2年与**公司再签一份派遣合同,现突然接到通知因**与劳务A公司的合作项目变更,须改签为劳务B ...
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公司一开始是外企代表处，入社时经由FESCO签订2年一签的劳务派遣合同 2）入社第3年，公司又成立了有限公司（本地法人），于是本人代表处的三方 雇佣派遣员工的比例有了严格限制，所以公司提供的新合同是直接签约不再经由FESCO。 提问：劳动合同发生变更，是否可以要求公司支付过去4年的经济补偿再重新从头 ...
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在上海浦东的一家船舶设计公司工作 上一次发工资是11月18日,至今未发工资,问老板后口头承诺元旦发,但是现在却要我改签一份待遇比原来低很多的劳动合同,我不想签,找老板谈,老板就只说公司不景气,没钱之类的,我该怎么办? 急啊,谢谢!!!...
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我在中日合资公司工作2个半月，公司没有与我签订劳动合同，昨天公司补签合同时让我在签订日期上写进公司的日期，我明天同意，我要求写签订日的日期（昨天），公司不同意，并口头让我走人，今天我去拿工资，他让写是我辞职的证明，我没有写，他就没有给我工资，我改怎样维护我的权益，谢谢你们帮帮我...
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1、公司违背劳动法，不签订劳动合同，要求赔偿双倍工资。 证据1 入职至今每月份工资表复印件，有老板亲笔签名 证据2 厂牌，但无盖公章 证据3 交接清单 2、要求公司 现在公司就拉着我说什么责任都是我了，其它人都走了嘛，只能拉我背黑锅了，哎，请问仲裁有胜算吗？方便请复，谢谢改正：三职情部 改 在职情况...
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