为人民生活服务的质量，根据国务院国发〔１９８１〕１０号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和 、优质服务、方便群众成绩突出的单位。（五）企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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管理，保障信托贷款安全收回，提高贷款经济效益，更好地贯彻执行《中国银行信托咨询公司信托贷款办法》特制定本细则。一、发放信托贷款的原则信托贷款是中国银行信托咨询 专人负责，定期报告制。公司部门经理，总经理或主管行长对业务人员的报告要认真审阅，针对问题提出解决意见。（二）在明确业务人员岗位责任制基础上，各 ...
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控制活动是指公司依据《会计法》和国家统一的会计制度等法律规章，制定适合本单位的会计制度和财务工作规范，明确财务会计工作流程，实行岗位责任制，建立严密 。编制财产报废清理通知单，报废按性质和金额，由不同层次管理人员审批，财务部门审查，及时注销帐面记录。 建立规范的项目立项程序，严格审核可行性研究报告， ...
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、董事、监事等对其委派机关，个人承包者对集体、企业或政府主管部门；组织内部，如实行内部承包或岗位责任制等。有必要指出的是，这里所说的经济责任制 的不同，可以依照经济法律主体的不同作出上述划分。这一划分的意义在于不仅仅是企业、公司需要经济责任制来规范其经营管理，对于经济管理机关、非公有组织同样需要责任制 ...
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建设开发、材料生产供应等专业公司；中小城市房地产管理局可酌情建立适当的专业机构；房管所（站）可实行“管养合一”体制。目前，房管部门的资金来源主要是房租收入 加强各项基础工作，搞好技术经济分析。基础工作范围很广。当前，要首先建立岗位责任制、计划管理、劳动管理、财会管理、材料设备管理、质量管理和技术管理等 ...
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的物质利益关系，把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上，结合考评给予 %，20%作为绩效考核工资；其余员工薪资每月全部发放。3．风险金的返还：各部门严格按照考核标准考核，并领取专用表格，于考核期的末月25日前将考核 ...
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，具体流程要求如下：A、升级系统补丁及杀毒软件。B、将局域网与公司主干网断开，对每台机器进行断网病毒查杀后方可恢复网络连接。C 姓名 性别 出生年月 照片籍贯 政治面貌 婚姻状况身体状况 身份证号现在部门 岗位及职务入司时间 入司地点和部门学历 学位 毕业院校 毕业时间所学专业 毕业证书编号职称 取得 ...
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纺织部《劳动规范》的要求；产品质量合乎国家规定，产、供、销正常；各级岗位责任制健全并落实；具备了在一线生产工人中实行金额计件浮动工资办法的条件； 报同级企业工资改革领导小组办公室（或财政、劳动部门）会有关部门审查批准。 各地、市纺织公司和劳动、财政部门可以根据本细则制定具体贯彻意见下达执行，报省纺织厅 ...
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各设区市人民政府，省政府有关部门： 省政府同意省安监局、省发展改革委、省国土资源厅、省工商局、省公安厅、省电力公司、河北煤监局 《关于继续深化 开采防水煤柱、擅自扩大开采深度的问题。机电设备主要检查机电设备的安全管理制度、岗位责任制和技术档案的建立健全及其落实情况；机电设备相关标准的执行情况；机电设备 ...
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总公司与分公司财务信息合一；有条件的子公司应与母公司联网运行，逐步实现母公司对子公司的财务信息集中管理。3．第三阶段：将财务管理信息系统融入企业管理信息 业务处理的权限管理、操作控制、密码等安全问题，由财务部门负责。 第二十二条建立健全岗位责任制、操作管理制度、计算机软硬件和数据管理制度等内部管理制度 ...
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