原因是在上班的时候队员和我发生了打架，我是受害者，我让公司领导处理解决，可是处理了几天没有处理好，我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元，派出所还 ，公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。 我报警了，公司领导就不原因呢，说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。...
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原因是在上班的时候队员和我发生了打架，我是受害者，我让公司领导处理解决，可是处理了几天没有处理好，我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元，派出所还 ，公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。 我报警了，公司领导就不原因呢，说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。...
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去主动投案自首让家人为我签保证书才取保候审。本人想咨询下：员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律，所有的损失都是由本人负责吗？ 还有本人2011年3 取保期间，那段时间隔三差五就被司法部门调查检察院取证传唤还有到法院开庭审理，从家到公司所在的城市坐长途客车换中巴还要打摩的，往返一趟至少需要两三天到 ...
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了点酒（下班时间未开车）和单位的管车主管有口头唾骂，经拉开俩人无事。单位领导后来调解向管车主管赔礼道歉，管车主管接受道歉之后还要解雇那位同事，劝他辞职，之后我们去市里车队找有关领导反映此事，过几天我们物业公司领导口头就说把我们三个人全部开除，一份补偿没有。请问反映这样真实情况犯 ...
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是十几年前国企改制以数百职工的上千万元安置费购买企业净资产成立的公司，但公司领导竟隐瞒安置费不仅不落实到每个职工，而且注册资本金也舍弃安置费，而以偿还 认购债务多少而论的，导致股权差距悬殊，几个高管的股权占近半壁江山。公司成立十多年，从不通知到全体股东参加股东会，也从不将股东会决议发给股东群众。安置费 ...
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2011年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作，然后才能辞职，我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？当时签合同时，公司把合同全留下了 ...
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公司领导找茬，员工打了领导，领导装病，要求高额医药费，如果起诉法院怎么处理。...
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事情的起因是2013年12月左右公司领导跟我提一些工作的事，因为我跟现任技术总监共事4年多了，婉转的说了下我2014年年头想找工作换家公司干， 辞职了，我合同期也没到，现在不就是变成逼我走嘛。。。我现在手上有技术总监发给公司关于我的辞职邮件和技术总监亲口承认他发了这封邮件的录音，我能寻求什么帮助？能告 ...
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我在上海，我想咨询下，我公司领导说我现在不是以前的职位，所以要把我的补贴给我降掉，之前七月份找到我说给我降五百，这个月九号找到我 做了五年了，去年公司的普加就是两百，按理说也是两千二底薪，我认为领导这么做意在逼我走，而我合同是2012年签的三年，基本工资是按1280算的，而现在上海底薪是1620公司 ...
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在上班时间被公司领导殴打，公司及肇事者应承担什么责任？肇事者是公司领导，难道公司也不用承担责任吗？如果我们没做伤情鉴定或者伤情鉴定为无伤，那么当地派出所是否可以给予肇事者拘留处分？望回答，谢谢...
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