您好： 我03年7月毕业后进入现在这个公司，先是签了3年合同，到期续签2年合同，再到期又续签了5年合同，三个合同是连续的，现在合同7月31号到期，公司如果不续签需要怎么样赔偿我？谢谢！现在是公司提出不续签了，并且不是提前一个月通知我的，请问赔偿的话是从08年算起还是从03年算起？...
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上海不需要提前1个月通知，但应该在合同到期前通知）通知合同到期终止不续签，很可能就由支付经济补偿金变成支付违法解除双倍赔偿金。就这个案例而言，如果 提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。4、《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知三》十、关于应订未订劳动合同情形下终止劳动关系后的补偿问题 应当 ...
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只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护自己的权益 ...
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我是08年7月5日合同到期，在5月份的时候公司给过一张是否续签的表格（一张纸），主要是问我续签不，我当时写的是续签，然后老总也批了，应该是同意和我续签，但还没签新合同； 但 ...
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工作时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的，到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员，2012年3月到 马上就要到期了，因为被调回收款员心里很难接受，这样的情况下。如果我不想和公司续签合同，我能得到补偿金么，希望能帮我解答。谢谢啦如果单位和我续签合同 ...
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合同到期后，企业不再给员工续签合同。企业的赔偿标准是：在该企业工作一年赔偿一个月工工资，但是入厂时间早于2008年1月1日的，从2008.1. 理解是：劳动法于2008年1月1日起有此规定，但是2008.1.1仅是指企业不续签这个行为发生的时间，并不是说员工2008.1.1之前在同一企业工作的年限不算 ...
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你好，本人是2007年八月三号入职，现今年合同到期但是本人不想续签合同。公司有续签计划。我公司是国企，每年有年终奖，每年五六月份拿上年的年终奖，我现在离职可以拿到今年的1-7月份的年终奖吗？...
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是这样分配。起初我没出什么资金，出管理和技术，也没有工资。她是项目负责人，给那些聘用的人发工资，购买设备等。 现在合同到期了，而这个项目又做的很好，我要续签，可是她不想续签。 请问：她不想续签合法吗？如果散伙，那40%我如何能得到吗，如何处理？...
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6月份入职，连续签了两个一年的合同，到今年2012年6月合同到期了，现在过了合同期好几天了公司也没找我续签也没说不让我做了，前面给了一份调薪表给我加薪，我现在不想续签的话可不可以拿到工领补偿，就是做了两年拿两个月的补偿这个合理吗，还有我要不要写辞职书之类的东西...
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