某某与被执行人衡东县甘溪镇某某采石场、彭某某、稂某某、康某某、康某工伤赔偿争议纠纷一案，衡东县劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月3日作出（ 7日向本院申请强制执行。在执行过程中，被执行人康某提出异议认为，本人没有收到仲裁裁决书，也从未参加或知晓仲裁程序，要求法院予以驳回对申请人的执行申请，并提供了 ...
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供国内同道参考。一、精神损伤赔偿的法律依据近年来，社会关注受到被他人作为或者不作为精神损伤的赔偿问题。当然，刑法意义上的“赔偿”犯罪受害人是通过强制措施进行的， 点：（1）几乎所有劳工赔偿的执行都依据行政裁决，侵权法的执行则依照有关司法程序。（2）劳工赔偿是依据立法机关规定的成文法，侵权法则是基于法庭 ...
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，简化各种手续，及时采取财产保全、先予执行和其他强制措施，加快案件运转速度，要尽量适用简易程序，减少不必要的工作环节和程序，快立、快审、快执。案件 加快审理和执行工作节奏。 三、加大依法保障农民工实体权利的力度。对因拖欠工资、工伤事故赔偿发生纠纷的，要依据《民法通则》、《劳动法》和有关司法解释，参照《 ...
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依据向人民法院申请财产保全，而给一些用人单位逃匿和转移财产提供了时间，一些劳动争议案件进入执行程序时，企业主早已逃匿，企业财产也已转移完毕，导致判决无法执行 以尽早解决纠纷。具体做法是针对不同性质的劳动争议案件，作出不同的理解和解释，如劳动者提出请求用人单位承担工伤赔偿的，从治疗终结之日或伤残评定结束 ...
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发表以下管见，欢迎批评指导。 关键词：工伤事故 雇佣赔偿 工伤保险 工伤认定 一、现行法律关于雇佣赔偿的规定。 当前我国现行法律基于雇佣性质的不同规定了两种雇用法律关系。 一次又一次的强制执行申请，也将面临因用人单位消失而无法执行的痛苦，同时，也严重浪费司法资源。 四、强制受雇人认定工伤，违背了我国《 ...
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认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于 之冗长，严重阻碍了工伤劳动者的权益及时获得保障，特别是未参加工伤保险的劳动者的合法权益。一般情况而言，工伤赔偿的程序有：工伤认定程序，劳动部门根据双方提供 ...
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承担赔偿责任，而只承担《劳动法》中关于工伤保险的补偿责任。在工伤情况下，由单位过错造成的工伤，单位承担的是民事赔偿责任或补偿责任；相反单位无过错造成工伤 是被雇佣方自身原因造成死亡，单位不承担责任。3.对于过劳死的认定程序可以比照适用工伤认定的程序，但还应有特别规定。这个特别规定主要是：（1）认定机构 ...
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承担赔偿责任，而只承担《劳动法》中关于工伤保险的补偿责任。在工伤情况下，由单位过错造成的工伤，单位承担的是民事赔偿责任或补偿责任；相反单位无过错造成工伤 是被雇佣方自身原因造成死亡，单位不承担责任。3.对于过劳死的认定程序可以比照适用工伤认定的程序，但还应有特别规定。这个特别规定主要是：（1）认定机构 ...
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起工伤事故，其他农民工均被迫以较低赔偿金额协商结案，就是基于一种现实的考虑。3．繁琐的程序导致此类工伤争议案件维权耗时太久，不利于维护劳动者的权益 审理时间。其二，完善劳动者对一裁终局的劳动仲裁书申请强制执行的规定。用人单位申请撤销该裁决的，出于对劳动者权益的保护，中级人民法院在审查期间，已经执行完毕 ...
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认定的出发点，如果不存在劳动关系，工伤认定则无从谈起。关于工伤认定中如何对待劳动关系，目前理论界主要有三种主张：第一种观点认为，劳动关系争议属于仲裁范畴。 保护。但是，我国的工伤维权程序仍很冗长、成本高昂，这与工伤赔偿相关的法律法规不完善不无关系。例如，在劳动关系的确认是所有工伤赔偿的基础,但许多工伤 ...
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