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我前些天在工作时间违反了公司规定,因为之前有一个留厂察看处分,所以现在公司以规定中有留厂察看处分期间不能犯错并且犯错后再重处罚就是开除为由,要与我解除劳动合同,并威胁我说已经咨询了劳动仲裁开除没有赔偿,让我以干不顺心为由自己辞职。但是我今年已经58岁,还有两年退休,且在此 ...
//www.110.com/ask/question-1806717.html -了解详情
我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司提前30天 ...
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职时签,签了三年,任职办公室主任。2014年1月,集团公司欲更换我所在公司经营项目,已经不需要设职我这个岗位了。另外,我们公司有规定,入职一年后才为员工办社保,也就是说我社保是2013年8月才买。问题如下: 1、如果公司提出与我解除劳动合同,我应该得到经济赔偿有哪些? 2、如果公司不解除 ...
//www.110.com/ask/question-2180944.html -了解详情
就业协议,其中有一条规定:如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同合同里有附加条款:签订其他协议(就业协议)与本合同有同等法律效力,请问就业协议现在还有效力吗,我本人还是否需要交5000违约金?恳请 ...
//www.110.com/ask/question-1091123.html -了解详情
,我又三个问题想要请教。 一,公司无故要求单方面解除和我劳动合同,应该给我怎么样赔偿? 二,关于劳动合同,是不是一式三份,作为劳动者我手里应该 三,我作为班车司机,和其他同事相比,上班时间早,下班时间晚,白天还有兼顾其他部门出车工作,工作时间远不止八个小时。公司却从未提有补贴或加班费等,我又该 ...
//www.110.com/ask/question-1037059.html -了解详情
劳动合同签订我是一名操作工,现调动我到采供部做一名普通工,我不同意,如要辞工公司有什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-581951.html -了解详情
劳动合同签订我是一名操作工,现调动我到采供部做一名普通工,我不同意,如要辞工公司有什么赔偿...
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我老公03年1月1日开始在现在公司工作,但合同和保险都是从08年缴纳和签订(03-07年未缴纳保险),上个月底公司提前解除了今年合同,问:(1)应该赔偿我老公8个月还是16个月工资?(2)8年间工资有变化,赔偿是否以现在工资为准?(3)是以现在税前还是税后工资为准进行赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-186889.html -了解详情
我是2012年8月14日进入上海奔腾公司,到2013年1月15日,接到公司人力资源通知,说要辞退我,没有什么特别理由,我没有违反任何劳动合同条款!请问此种情况,公司应该给我赔偿多少钱?分别怎么算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1379597.html -了解详情
工作关系在凤岗,不属于原本自己公司。现在因为项目终止,与我们签订合同公司想要与我们解除劳务合同,并且协商赔偿金问题,我想就有关问题咨询下。 月薪4100,这其中包括26制11个小时,超出26天算是加班。如果满勤的话,工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法,公司应赔偿我们多少违约金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2529722.html -了解详情
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