各部委，国务院各部委、各直属机构，各人民团体：为适应社会团体开展活动的需要，根据国家有关政策，现对全国性社会团体使用社会团体编制(以下简称社团编制)以及 统筹。被聘用的社会团体专职工作人员退休、离休，其福利待遇按国家对退休、离休人员的有关规定执行。 九、各级党政领导干部应认真按照《中共中央国务院关于 ...
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日前，上海市黄浦区人民法院对全市首例人员认定案作出一审判决，认定退休人员被单位聘用的，工作时受伤属工伤。 案情如下：陈老师退休后受聘于上海商业会计学校，成为 。至于受雇的职工是否为退休人员，与工伤保险范围无关。而且，退休以及享受养老保险待遇是国家和社会对达到一定年龄的职工的福利，而不是限制其继续工作 ...
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的，也可一次性支付伤残抚恤金。25． 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤待遇如何处理？答；退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤医疗费用、 后，能否按一般民事案件直接受理？答：劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议，属于劳动争议，应按国务院 ...
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部门同意，报自治区民政厅核定。 二、原经自治区机构编制部门核定了的行政、事业人员编制的社会团体，应持原编制批件到自治区民政厅登记，并在一定期限内转为社团 由聘用社团支付。已经实行退休费用社会统筹的，社团应按有关规定交纳退休养老金，参加社会统筹，被聘用的社团专职工作人员退休、离休和福利待遇，按国家对退休 ...
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转移手续。省属事业单位被撤销的，由主管部门依法清算其债权、债务，并按规定收回国有资产。省属事业单位实行改制，对原应付工资、奖励基金、福利基金结余，经 公费医疗的退休人员，可参照享受公务员医疗补助，所需资金按原经费渠道安排。 六、统簿解决有关问题按照国家和省有关规定，确保改制单位离休干部待遇落实。省属于 ...
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可短，除个别特殊情况外，一般不超过两年。聘用人员的待遇，可按退休前的工资发给差额，并享受在职职工的奖金和福利。四、高级专家和科研、教学、医疗单位的专业 主要应从现有人员中调剂，不足的，可在退休人员中聘用。八、本通知的解释权，属部劳动工资司。附：关于发给退休职工困难补助的通知（北京市劳动局（８７）市劳险 ...
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。街道（镇）劳动保障部门负责按规定办理退休人员、失业人员、工伤人员养老金、失业保险金、工伤保险待遇和医疗保险待遇等有关费用的支付手续。第四条企业在向 和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６ ...
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河西区劳动和社会保障局称：退休人员被原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围，不适用《天津市企业职工工伤范围福利保险待遇的暂行规定》[劳险（ 。2004年该局津劳局（2004）361号《关于工伤保险若干问题的解决意见》第十四条又明确规定：退休人员返聘后，在工作中受伤，不适用工伤保险政策 ...
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以后，再确定当事人。 20．停薪留职，下岗待工以及企业内待退休人员被其他单位聘用发生纠纷的，以聘用单位唯一方当事人，与原用人单位有利害关系的应通知 除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、工资纠纷、保险待遇纠纷、工伤保险纠纷、福利待遇纠纷、劳动保护纠纷、追索培训费纠纷、追索退休金纠纷、劳动合同纠纷 ...
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超出部分，由企业在医疗调剂金中支付。 第五章有关问题的处理第二十二条离休人员和建国前参加革命工作的退休人员以及二等以上革命伤残军人就医时，个人负担比例或 保险待遇。 第二十四条离退休人员被聘用后，医疗待遇由聘用单位负责。 第二十五条企业职工所供养的直系亲属医疗费的报销，仍按原有关规定办理。 第二十六条 ...
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