等。为保证监事能胜任主要内容为财务监督和经营管理人员行为合法性监督的监事会工作，至少应当要求监事必须具备法律、财务、会计或宏观经济等某一方面专业知识 你不需要对自己的话承担责任。”看来我们的监管部门还是要在加大处罚力度上下功夫。4、上市公司治理机构存在的缺陷影响信息披露制度效应的实现，监管部门是否可以 ...
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公司技术人员，为原告进行IC卡软件开发及硬件设计等工作，并同原告签订了保密协议。后被告到银兰公司兼职并将秘密泄漏给该公司，还抢走原告的部分客户 或者代表国家的组织享有，参与制作的人员不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体享有诸如署名权这样的 ...
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成员、经营班子成员、中层干部均由重庆宾馆人员担任，员工也由重庆宾馆人员担任或由重庆宾馆招聘后派往阿波罗公司工作。从阿波罗公司成立到1998年，阿波罗 ，材料未到位”，表明重庆宾馆人员在付款前就知道材料不会到位。这充分证明双方之间根本就不存在购买材料的合同关系。可以认定，重庆宾馆将30万美元汇给英伦霍士 ...
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内交付完毕。24．3．2在甲方未同业主办清建设项目最终竣工结算之前，甲方可以不最终审定乙方的工程结算。24．3．3甲乙双方虽然已办完工程结算 。32．5乙方必须加强其现场计划生育管理工作，不得容留无准生证的孕妇和无户口所在地流动人口计划生育证明、拒绝计划生育登记、不服从各级计划生育管理等各类人员；必须 ...
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内容为对第五大条第1条规定进行修改，修改为“严重违纪的员工，公司在查明事实的基础上有权自主决定是否开除等。”朱南山对真实性有异议，主张规章制度和生产纪律无 补充协议的工作，但是朱南山的举证并不充分，既难以证明新昶虹公司安排的其他工作确实存在，更不能证明朱南山未完成六副连续模完全是受累于其他任务，故本院 ...
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内交付完毕。24．3．2在甲方未同业主办清建设项目最终竣工结算之前，甲方可以不最终审定乙方的工程结算。24．3．3甲乙双方虽然已办完工程结算 。32．5乙方必须加强其现场计划生育管理工作，不得容留无准生证的孕妇和无户口所在地流动人口计划生育证明、拒绝计划生育登记、不服从各级计划生育管理等各类人员；必须 ...
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披露商业秘密，则构成侵权行为。对于员工而言，他们和企业之间明示的或者默示的法律关系，不仅在工作期间，而且在调动、离职、兼职、辞职、退休等情况下， 行为人实施了《反不正当竞争法》和有关商业秘密保护法律、法规的禁止性规定，侵犯他人商业秘密的违法行为。认定某一行为是否构成商业秘密侵权行为，可以依以下步骤进行 ...
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种客观必然规律。建立社会主义市场经济秩序，离不开人力资源的自由合理配置。我国改革开放以来的科技体制和劳动人事制度的实践一再证明，人才流动对于推动技术应用与传播， 四款规定：商业银行的工作人员不得在其他经济组织兼职。（5）《促进科技成果转化法》第二十八条第二款规定：企业、事业单位可以与参加科技成果转化的 ...
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总经济师姚瑞生(原深房公司兼职董事)的证词，证明姚不知道有第二份合同的事，按照规定第二份合同应是经过董事会讨论才可以决定的；7、深房 公司的经营计划及投资关系”、“董事长为公司的法定代表人”、“主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议”、“组织实施公司年度经营计划和投资关系”等职责。叶环保作为深 ...
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的员工应得的工伤赔偿款逾16万元。据悉，此案例是国内首个判定企业不按员工实际工资投保属违法，在全国极具典型意义。此案例全文在第一次开庭时 ？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀111、 ...
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