劳动合同关系不能解除，原判引用的《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》中也没有规定劳动合同可以自动解除，双方之间的劳动合同没有解除；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否存续，不影响湖南省某有限公司 ...
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。按照原劳动和社会保障部颁布的《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，对于外地农民工，一至四级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期 标准也按照职工平均工资来计算，当职工工资上涨时，结算的工伤保险待遇也会提高，工伤职工得到的赔偿才能与当地经济水平相适应。（记者 刘姝宏） 法制网 ...
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作出了东劳仲字[2011]第04号仲裁裁决书，裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488 157元整。原告不服，向本院提起诉讼，请求判令被告 ，其伤残津贴、生活护理费由被告一次性支付。其享受待遇标准按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定，为168个月工资，共计296 688元（ ...
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，现行《工伤保险条例》明确规定了申请工伤认定劳动能力鉴定工伤待遇索赔这一工伤维权程序，工伤认定作为工伤赔偿劳动争议处理制度的前置独立程序，农民工必须首先解决 的一调一裁二审模式为一调二仲裁和一调二审判双轨并行模式，方便农民工维权。 例如，在法院诉讼模式下，取消劳动仲裁作为法院受理劳动纠纷案件前置性程序 ...
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仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告各项工伤保险待遇14880元，原告不服，于2008年10月20日诉至本院，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费13798.38元、住院伙食 工残就业补助金、伤残补助金均为6个月本人工资，根据《湖南省省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定，双方没有签订劳动合同 ...
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目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。为贯彻落实党中央、国务院 工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。十、加强工伤保险政策宣传和培训。施工总承包单位应当按照项目所在地人力资源社会保障 ...
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目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。 为贯彻落实党中央、 工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。 十、加强工伤保险政策宣传和培训。施工总承包单位应当按照项目所在地人力资源社会保障 ...
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。”该单位施工队长张某证实：没有参加工伤保险。 为此程某及其家人来到北京时开律师事务所工伤赔偿团队，我们的特约工伤赔偿律师董作义律师接待了他们。在详细 、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇”和《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》第十二条的规定“用人单位在本市和外地均未 ...
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4级伤残的，一次性伤残补助金、伤残津贴等均由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付。也就是说，被告应向工伤保险经办机构提出工伤赔偿，原告作为用人单位不负有为已经入了工伤保险的 条第一款、第四款，第三十五条第一款第（一）项，参照《湖南省农民工参加工伤保险待遇暂行办法》第七条第一款第（二）项、第八条、第九条 ...
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一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。第三部分：农民工工伤或因工死亡赔偿特别规定 一、已参加工伤保险的 （一）一至四级的。已参加工伤保险 ...
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