，企业再依据相关法律规定继续履行劳动合同或按其他规定解除劳动合同。.在员工被刑事拘留、逮捕的情形下，用人单位正确解除劳动关系的步骤是：）知道并确认员工 追究刑事责任后，用人单位才可以解除劳动合同；3）取得并保留被追究刑事责任的证明；4）通知工会。如果用人单位未设立工会，对于如何实施“通知工会程序”问题 ...
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采用。只有在紧急情况下，来不及办理逮捕手续而又需要马上剥夺现行犯或者重大嫌疑分子的人身自由的，才能采取拘留；如果没有紧急情况，公安机关、人民检察院有时间办理逮捕手续，就不能先行拘留。3.刑事拘留是一种剥夺公民自由的强制措施。与拘传、取保候审、监视居住相比较，拘留的特点在于 ...
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现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在 的方式，规定对于有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子。公安机关可以先行拘留： (1)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。 (2)被害人或者 ...
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25条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（四）被依法追究刑事责任的o" 《劳动合同法》第39条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 而被判处刑罚的，用人单位有权单方面解除劳动合同。但对于劳动者被公安机关刑事拘留的，用人单位能否单方面解除劳动合同，应从以下几个方面分析： （一） ...
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、被告人，依法强制其到案接受讯问的一种强制方式，是我国刑事诉讼强制措施体系中最轻的一种。刑事拘留，是指公安机关、人民检察院在侦查过程中，在紧急情况下 由公安机关执行。而对拘传来讲，公安机关、人民检察、人民法院都有权决定并执行。二是刑事拘留和拘传的时间不同。一次拘传的时间不得超过１２个小时。而刑事拘留的 ...
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具有惩罚性。 其次，二者适用对象不同，刑事拘留适用于刑事案件中现行犯或者重大嫌疑分子，是即将被追究刑事责任的对象；而行政拘留适用于其违法行为按照相应的行政 教育一般违法行为的人。 最后，二者羁押期限不同，对于一般现行犯、重大嫌疑分子，刑事拘留的最长期限是14天，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大 ...
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刑事拘留的程序详解 根据法律规定，拘留由公安机关执行。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，注明有关犯罪嫌疑人的情况和拘留的 有待查证及还未采取相应 措施的，等等。但在上述情形消除后，应当立即通知被拘留人的家属或者他所在的单位。对没有在24小时内通知的，应当在拘留通知书中 ...
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。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口） 蔡律师专门从事刑事辩护业务，为涉嫌犯罪案件当事人提供专业的全程服务：案件的立案、侦查、起诉、 代理意见或申诉意见；5、向人民检察院反映意见。 深圳刑事拘留被抓怎么办？被抓进监狱怎么办？深圳刑事拘留被抓怎么办咨询（四） 担任公诉案件一审辩护人1、 ...
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措施是否违法问题的批复 最高人民检察院关于对涉嫌盗窃的不满十六周岁未成年人采取刑事拘留强制措施是否违法问题的批复最高人民检察院 最高人民检察院关于对涉嫌盗窃的不满 你院京检字（2010）107号《关于对涉嫌盗窃的不满十六周岁未成年人采取刑事拘留强制措施是否违法的请示》收悉。经研究，批复如下：根据刑法、 ...
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我朋友持刀伤人，先是行政拘留，第8天后又转为刑事拘留，但拘留证上没有说拘留多少天。 受害者手臂上有一条刀伤，但没有伤及筋骨，左手有两 及神经，医生说有可能以后不能动了。 请问： 1、是不是受害者做了伤残鉴定，才把我朋友行政拘留转为刑事拘留？ 2、刑事拘留是否代表此案就是公诉案件？还是刑事自诉案件？ 3 ...
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