一年。职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。工龄连续计算的情况 1.凡经企业管理机关 因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算; 4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、 ...
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使用办法如下： （一）每个企业掌握使用相当本企业合同制工人标准工资总额百分之十的工资性补贴，全部用于补贴合同制工人，按月发放。具休使用办法由企业自行决定 。 （六）合同制工人在劳动合同期间或在待业期间被判刑，其服刑期间和服刑以前的工作时间都不计算为连续工龄。 十一、合同制工人退休养老实行社会保险制度。 ...
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，其工资待遇按新录用人员的工资确定。(三)工作人员被判刑后又改判的工资处理1、经核实确被错判犯罪的，应恢复其原工资待遇，在原判期间的经济损失及精神损失按《中华人民共和国国家赔偿法》中的有关规定处理；被减发或停发的工资不予补发。原判期间可计算为连续工龄。2、因触犯刑律被判刑，经 ...
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，由原单位发放。判刑、劳教等人员暂不发放购房补贴，待刑满或解教再就业后，其建立住房公积金制度之前的工龄可计入核定购房补贴的范围，由接受单位 在测算职工购房补贴时，大中专院校毕业生1991年底以前在校学习期间的学龄、国家有明确规定的奖励工龄可计算购房补贴工龄。7、各类人员购房补贴面积标准，只作为发放购房 ...
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手续，同时发给《合同制工人劳动保险手册》，记载工令和投保年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家 工人退休后，被教养或因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇，服刑期满后，继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间的计算第二十五条合同制工人工作变动或 ...
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于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体、驻长部队（以下称用工单位）的合同制工人。第二章招收和录用第五条用工单位招收合同制工人，必须严格按照国家下达 工人退休后，被教养或因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇，服刑期满后，继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间的计算第二十五条合同制工人工作变动或 ...
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或破产的。 十、受聘干部被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，聘用合同自行解除。 十一、单方要求解除聘用合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除 工资待遇执行。 十六、受聘干部在聘用期间计算工龄。受聘干部解聘前的工龄与重新聘用后的工龄，可以合并计算为连续工龄。 十七、在国家对聘用制干部退休基金 ...
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的有关规定认可的连续工龄，为视同缴费年限；建立基本养老保险个人帐户后实际缴费的年限为实际缴费年限(中断缴费期间的年限扣除计算)。(二)1986年10月1 生存证明，社会保险经办机构据此由其国内指定人按月代领基本养老金。第三十条 退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的 ...
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和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理(一)国家机关和事业单位工作人员经核实确被错判犯罪的，应恢复其原工资待遇，在原判期间的经济损失及精神损失按 停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予 ...
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或破产的。 第十四条 受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同从判决之日起自行解除。 第十五条 单方要求解除聘用合同，必须提前1至3 期间的待遇。 第二十一条 受聘干部在聘用期间计算工龄。受聘干部解聘前的工龄与重新聘用后的工龄，可以合并计算为连续工龄。 第二十二条 在国家对聘用干部退休基金 ...
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