我们派遣到中石油的二级单位，我在这里上班了7年，合同是2013年12月31号到期，2014年1月这边叫我们和另外一家劳务公司签合同（这家公司应该是领导亲戚开的），我打电话问以前的劳务公司怎么回事，他说不知情，叫我们不签，还说这样会给我们经济补偿，但是天天打电话叫我去签，说 ...
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合同到2012年12月31号到期，公司没有和我们续签已经三个月了，之前签的是劳务协议但是合同内容是和劳动合同一样的有岗位，但不交金，与本公司直接签订的劳务协议，本人在公司已工作13年，公司不与我们续签可以问公司索赔吗？？...
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我跟原来的劳务派遣公司合同于13年12月31号到期了，现在单位要求我们跟新的公司签合同，要求我们签离职协议书，我拒绝签离职协议书，只签了合同，我还能向以前的劳务公司要求经济补偿吗？...
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我被劳务公司派遣到一个单位上班7年，2013年12低到期了，现在单位叫我们跟另外一个公司签合同，别人跟我说的可以像原劳务公司要经济补偿是7*1个月工资，跟现在的公司签了合同也可以申请补偿，我想知道是不是真的...
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我于2009年和劳务公司签订合同，后又续签直至2011年10月19号到期，现在劳务公司给我另外安排岗位，但不如意。如果我不续签合同，是否可以要求补偿？...
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公司派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年10月我的劳动合同期满，这家国企公司又通过劳务公司要求我签劳动合同。我没有签，并要求离职。但公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年，并要求我赔18000*3/5=10800元的培训费。请问我应该怎么办。谢谢能为我提 ...
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我在一家韩国企业工作，现在已经4年，今年7月国家下来新法令，劳务工比例要大幅减少，我们厂已经开始把劳务工转为临时工。我合同在8月到期，我以前是劳务工，现在要签临时合同，我不签，厂里应该怎么赔付我？以前跟厂里是公司中介我3方合同，现在是公司+个人+我。2个合同有什么区别...
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我与单位签的合同与2013.02.28到期 现在单位也没和我续签合同，但前几天口头通知把我调到又一个没有任何关系的单位，我现在还在哺乳期孩子八个月，请问单位可以随便调动我吗？还有如果不调我，让我续签合同我可以签几年？如果不调动我把我调到其他岗位我可以要求不去行吗？...
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我是去年12月份生的孩子，今年4月份上的班，这个月的7月底厂里的合同就要到期了，现在厂里已经通知我不再与我续签合同，等到小孩一周岁就合同就自然失效，也没有书面表达，我想问厂里这样做合法吗？如果不合法又触犯那条劳动法?我该怎么跟厂里交涉？...
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我是公司人事部负责人，我公司员工的劳动合同将于2015.1.31日到期，我公司不想与其再续签合同，我公司用告知员工么？提前多少天告知？如果赔偿的话，除了赔偿经济补偿金，用赔付代通知金么？ PS：如何做能对我公司更省钱有利~？...
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