律师您好！我单位共有19名劳务派遣人员（包括我），合同均未到期，现用工单位和用人单位通知（提前一月）我们2014年9月30日“一刀切”终止合同，按照《 用工单位生产经营的确出现不小的困难，集体辞退我们也是他们的意思，但用人单位（派遣公司）经营正常，没有《劳动合同法》第四十一条规定之情形，且我19人合同 ...
//www.110.com/ask/question-2812963.html -了解详情
请问1下我是甘孜州的，在农行做了8年的劳务派遣人员，现在他们说因裁减人员要无故辞退我，请问我有什么办法啊？...
//www.110.com/ask/question-2515763.html -了解详情
律师您好！我现在在事业单位，说是劳务派遣人员！请问，我进该单位前代课的工龄能不能连续计入现工龄？谢...
//www.110.com/ask/question-2984092.html -了解详情
事业单位里的劳务派遣人员可以向现在用工单位申请绩效工资吗，是否应该享受绩效工资？如何申请？不予申请该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2505363.html -了解详情
某事业单位劳务派遣人员，已在此单位工作近7年，3次签订劳动合同，工资由1000、1400到现在的2000多。无奖金等其他补贴。这样是否合理合法？如何解决？...
//www.110.com/ask/question-2505218.html -了解详情
单位零时工（劳务派遣人员）在晚上开公车外出时与其他车发生剐蹭，在处理时，把第三方打住院了，其单位和个人各需负啥责任？该怎么处理？（已报警）...
//www.110.com/ask/question-2390839.html -了解详情
我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1352816.html -了解详情
我是劳务派遣人员,在单位开车，单位说我们是24小时待命工作,没有加班工资,年终奖金也跟正式员工不一样,我们根本没有,过节的福利也是正式员工的一半,这是正常的吗??...
//www.110.com/ask/question-1282996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务