各部门对用工人员重新招聘，并将所招人数、岗位、劳动报酬等信息做出公布。3、侯军艳的劳动争议申诉书一份，用以证明被告侯军艳于2009年6月3 军艳经济补偿金2200元并支付被告侯军艳2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期履行给付 ...
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被告马小四在原告郑州大名科贸有限公司经七路服务分店任仓库管理员，双方未签订书面劳动合同。被告每月工资组成为基本工资550元加提成，每月15日左右，原告通过浦发 书面劳动合同，应当按每月双倍工资支付被告。被告在劳动争议申诉书中主张未签订劳动合同的经济补偿金，即双倍工资。故对于原告称被告提出的请求中主张的 ...
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的医疗保险费的诉讼请求。以上事实有当事人陈述、户籍证明、开封市劳动争议仲裁院不予受理通知书、劳动争议申诉书、五建字（91）第30号文件、原告工作档案等 除名，企业应当书面通知本人。本案被告辩称原告已于1991年被单位除名、双方无劳动关系，因被告未提供证据证明其除名程序符合法律规定，故对被告提供的除名 ...
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的主张向本院提交以下证据： 1、2008年5月10日劳动争议申诉书、2008年5月15日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份。证明其是在法律规定 ，开封机电集团汽车出租租赁有限公司是独立的法人单位。原、被告双方没有签订书面劳动合同。原告胡斌2007年度月平均工资920.77元。 本院认为：原、被告双方 ...
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恢复劳动关系无法律依据。原告为支持其主张提交了以下证据：1、劳动争议申诉书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明原告接到被告的处理 的汴丝印厂字[2000]第1号处理决定；恢复原告张伟与被告开封丝织印染厂的劳动关系。案件受理费10元，由被告开封丝织印染厂负担（原告已垫付，被告于判决生效 ...
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2、闫普选技术考核证、1979年工作证、1988年工作证、1986年会员证；3、劳动争议申诉书；4、工商档案；5、（2007）郑民一终字第104号民事 之规定，判决如下：一、原告闫普选与被告郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系；二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起三十日内为原告 ...
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劳动争议申诉书 申诉人：姓名：王**、 性别： 男、 年龄：30岁， 籍贯：陕西，单位：*****管理站。现住址：西安市东一路10号院、电话：13****4 的双倍工资26个月×2836元（09年月平均工资）共计73736元。新《劳动合同法》特别规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
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：1、山劳仲案字(2004)37号仲裁裁决书。2、杨秀碧的劳动争议申诉书。3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。4、杨秀碧的户口 社办发(2001)228号]第一条、三条规定，裁决如下：一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元，额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...
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