110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12774 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我刚刚去劳动局说:我连续旷工两天我回去上班的时候工厂说我已经是自离了那我的工资还能拿得到吗? 劳动局的说叫我去调解部门 主要是调解什么?...
//www.110.com/ask/question-2061675.html -了解详情
公司现在裁员,要求一个人做两个工作,不接受就辞退,未签订劳动合同,也未提前一个月下达解聘通知,然后要求公司作出相应的工作赔偿却说让我再上一个月班就算 天的工资,公司规定月休是四天,年初一、初二是法定节假日一共就是六天,这样算不算违反劳动合同法?从2013年11月中旬开始上班,到现在也没有给员工缴纳社保...
//www.110.com/ask/question-2362962.html -了解详情
行政法规(1)条第二条各街镇劳动保障服务中心应设立劳动争议仲裁调解窗口,开展劳动仲裁调解工作;各区、县劳动争议仲裁委员会负责对其进行业务指导。第三 的基础上,依照有关法律、法规、规章,以及用人单位依法制定的规章制度公正审理;调解案件时,应对争议事实进行全面核实,对调查情况作详细笔录,调查笔录应经双方 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html -了解详情
劳动仲裁时不提交证据,劳动仲裁败诉,败诉后起诉再提交证据就可以,法官说这是新证据,这样劳动仲裁调解法的法律条文不就成了空话吗!!劳动仲裁等于没有用!!是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-2974052.html -了解详情
我申请了无续签合同双倍工资与违法开除补偿金两项。。现在在劳动仲裁调解。。单位现在只承认未合同的双倍工资。不承认违法开除。。。我可以就双倍工资接受调解。然后就违法开除单项在起诉吗?仲裁庭于法院会接受我的单项调解接受与单项在起诉吗?法律可准许这样吗?请各位大律师给个解答。在此谢谢了。。。。...
//www.110.com/ask/question-503724.html -了解详情
经理,当初谈的是月薪五千元一个月以后再根据情况上涨并上保险,我2013年8月12日到岗,由于始终未签订劳动合同也未上保险,我2013年10月21日辞职的,并提出劳动仲裁。昨天在劳动局劳动仲裁调解时,对方竟耍赖称当时讲的是两千五百元。在职期间我拿过两次工资,都是由 ...
//www.110.com/ask/question-2073699.html -了解详情
我在厂里上班四年没有买养老保险,申请了劳动仲裁,昨天经过劳动仲裁调解双方达成协议也签字了,现在公司反悔,我想我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-962407.html -了解详情
因现老板欠薪劳动仲裁调解完到期没有支付薪酬,现老板因与前老板的股权转让官司帐户里的钱被冻结,我们可以申请执行这部份钱吗?公司的设备卖不到什么钱,因前老板 ...
//www.110.com/ask/question-2783153.html -了解详情
案件,四年企业没有给我们买社会保险,又要减我们工资,逼我们人走,不想给补偿金.经劳动仲裁调解未果,判了一个终局载决: 1.经济补偿金和年休假; 2,要企业给我们买社会保险并要我们返还每月发的300元. (这300元钱其实是我们工资的一部份) 现在我们 ...
//www.110.com/ask/question-1104363.html -了解详情
因住房制度改革产生的公有住房转让以及住房公积金缴纳的争议;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的争议 和解协议并履行协议内容;在5个工作日内未能达成协议的,劳动争议仲裁委员会终结调解,受理仲裁申请。第十四条 对已经立案受理的事实清楚、权利义务 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索