和竣工验收；(五)监督企业使用、配备符合国家有关规定、标准的安全防护装置和劳动防护用品；(六)对企业的生产作业场所和危险性较大的特种设备进行安全监察； 不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第十八条 劳动保护监察工作人员必须忠于职守，严格依法办事，遵守国家和企业保密制度。玩忽职守 ...
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中外合资、中外合作、外资独资经营企业适用本条例，法律另有规定者除外。第三条劳动生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到 的有害气体、粉尘的浓度符合国家标准。第二十条引进的设备和技术，必须符合我国劳动保护的有关规定。第二十一条对各种设备（包括运输工具）必须建立定期的 ...
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国家规定每年从固定资产更新改造资金和生产发展基金中提取一定比例的经费，用于改善劳动条件。第二十九条企事业单位发生伤亡事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大 又不履行的，作出处罚决定的机构可以申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保护监察人员玩忽职守的，给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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外资企业及其他企业和有生产活动的事业单位(以下简称企业事业单位)。第三条 劳动保护工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。依靠科技进步，实行科学管理， 评为先进单位，主要负责人不得评为先进工作者。企业事业单位的临时用工合同，须经劳动争议仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订违反 ...
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职工实行每日八小时工作制。禁止滥行加班加点。从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，经主管部门批准可以适当缩短工作时间。第七条 企业、事业单位应 等有关部门和工会组织密切配合，各司其职，支持和指导企业、事业单位及其主管部门做好劳动保护、安全生产工作。第三十六条 工会组织要根据国家和全国总工会有关 ...
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，实事求是，严守企业和国家秘密。第十二条 企业事业单位及其主管部门在接受劳动保护监察时，应如实反映情况，提供工作方便。第十三条 企业事业单位及其主管 保护监察工作中做出显著成绩的单位和个人，应予表彰或奖励。第十五条 劳动保护监察员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，所属部门应给予批评教育或行政处分；情节 ...
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中的安全、健康，促进社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关劳动保护规定，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 行政管理，各级劳动部门实行国家监察，各级工会组织实行群众监督。第二章 生产安全与劳动卫生第四条 新建、改建、扩建、重大技术改造和引进的工程项目，各级经济 ...
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，设置必要的卫生保健设施。第十九条 不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿 八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议了湖南省人民政府关于《湖南省工业企业劳动保护条例修正案(草案)》的议案，按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定 ...
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改造项目(以下统称建设项目)，必须将保障安全生产和消除职业危害的设施(以下统称劳动保护设施)与主体工程同时设计、同时施工、同时投产或者使用。第九条 企业 财政部门统一印制的罚款票据。罚款全额上缴同级财政。第四十四条 阻碍劳动行政部门、卫生行政部门的工作人员依法执行职务的，由公安机关依法给予治安管理处罚 ...
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和浮动费率规定。用人单位应参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金。第三章劳动保护措施第二十条新建、改建、扩建工程和技术改造项目(以下简称建设项目)的可行性 以上四万元以下罚款。第三十七条对发生的伤亡事故负有个人责任的，劳动安全行政主管部门可以同时对用人单位法定代表人、生产经营主要负责人或者直接责任人员处以 ...
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