公司通知我不再续签合同了，我也同意了，签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了，公司说没有为什么就是不在续签了，现在我要求公司给我补偿金，公司说没有，因为提前三十天通知你了就没有补偿金，后来我找到劳动合同法第四十四条第一项和第四十六条第五项，要求公司给我补偿金，他们就 ...
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您好，我在一家国企供职3年多了，合同马上到期，公司提前也做了合同意向续签的通知书，但在实际续 签时不是和所在单位签了，换成了一家劳务代理公司，对此我很气愤、不满！请问律师我可以拒签该合同 吗？辞职的话，单位是否给我什么经济补偿？谢谢！...
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来支付被告刘某的工资，故原告拖欠被告刘某的工资，责任在被告代表处，原告不应该承担支付义务。另，根据被告代表处给原告发送的电子邮件称，代表处经营情况不好 劳仲（2010）办字第863号仲裁裁决书，被告刘某提供的劳动合同、派遣协议书、劳动合同到期不续签通知书及原、被告陈述为证。本院认为：依法订立的劳动合同 ...
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年9月29日，该仲裁委员会以松劳仲（2010）更字第3337号更正通知书更正：被告补缴原告2008年1月1日至2008年4月30日期间城镇社会 劳动合同的经济补偿金，被告没有违法解除劳动合同，无需向原告支付解除劳动合同的赔偿金。同时，劳动合同到期不续签也不属于劳动合同法规定的需要提前30天通知解除劳动 ...
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本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11月 以合同到期为由，向我发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班，公司工资发到11月5日；我当即表示不同意，并于2010年 ...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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通知其撤销其所在部门及其经理职务。2007年12月，某公司通知其双方劳动合同到期后不再续签，并否认要求其在家带伤工作的事实，勒令其提供病假单，同时表示 代表公司。曹某某向本院提供如下证据：1、录用通知书、上海高校毕业生就业协议书、报到证、劳动合同，证明双方的劳动关系及其税后工资金额；2、工作名片，证明 ...
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公司无故不续签劳动合同，而且是无固定期合同，事由就是合同期满，所以不续签了。公司行政给出的理由是与公司同事不合，曾出现过重大事故，所以不续签。1月13日和公司总经理沟通给出的理由是就是合同到期了，所以不续签了。沟通中提出出据书面的不续签通知书，曾当面允许。1月15日行政通知，要求不允许拿手机 ...
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日，齐云山公司依照规定向胡明发出《合同到期通知书》，明确告知其劳动合同将于2008年10月1日到期，如果申请续签，请其于2008年8月25日前向公司提交 胡明。在此期间，胡明多次与齐云山公司管理人员及领导交涉，要求续签劳动合同。因双方不能达成一致意见，胡明于2008年10月18日向崇义县劳动仲裁委员会 ...
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；2、2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明，证明被告按照原约定条件签订劳动合同，原告不同意续订；3、2008 2010年节日费、自助旅游费、运动会奖励费等福利津贴3200元。武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会以（2011）洪劳人仲裁字第172号仲裁裁决书裁决， ...
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