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我是在一家日资企业上班,我的劳动合同签约是在昨天2010年12月14日到期了,但是我没有收到公司的合同续签通知,也没有收到合同中断续签的通知,我该怎么办?其实今天2010年12月15日我 ...
//www.110.com/ask/question-298023.html -了解详情
本人在民营企业工作,今年1月31号合同到期.2月21号单位部门主管口头通知我不再续签合同。我要求出示书面辞退报告,但单位愿意出示。后在强烈要求 但单位安排我工作。劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿?如果单位一口咬定没有说过辞退我,我该怎么办?我该怎样维护我的合法权益?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-24215.html -了解详情
我于2009年1月合同到期,我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续,但是厂方至今给我结清最后一个月的工资,和我的加班费,我们是纺织企业,加班加点的时间非常多,我们厂从2002年至今都没有发加班费,现在我已经辞职,所以我要求厂方结清我的加班费,可是厂方 ...
//www.110.com/ask/question-27158.html -了解详情
终止合同的补偿 我在一家企业工作从1997年8月到2011年11月工作已满14年,在此期间以前过几次劳动合同,最近一次签的合同是2007年前签的5年在此次合同中我的工作超过了10年。就在最后一次合同到期后公司通知我要和我终止合同不再续签,补偿我一些补偿金。但我觉得我在这里工作已经超过10年,我 ...
//www.110.com/ask/question-712808.html -了解详情
我大学毕业后进入A企业,先是签订了一份3年的劳动合同,其中试用期1年,后来公司又让签了第二份期限一年的劳动合同,这份合同包含试用期,现在第二份合同到期,公司续签,这一年的工资是按试用期工资发的,我应该怎么办,可以要求公司补付这一年和正常工资的差额吗?第二份合同有效吗,...
//www.110.com/ask/question-493015.html -了解详情
我是天津市某企业的一名职工,我在该公司工作今年满15年了,由于公司效益不好,我和同事们近两年一直在外边打工(和单位签有外出务工合同), 自己交,可今年我们和单位的用工合同到期,单位会会和我们拒绝续签用工合同,有什么依据没有?拒签后我们可以获得补偿吗?我们以后养老保险怎么办?我的户口又是本地,以后 ...
//www.110.com/ask/question-29539.html -了解详情
律师您好,我朋友在一私营企业上班,先后签过两次固定合同,每次三年,但两份合同都在单位保存,他手里没有证据。现合同到期,一直未续签。如果他想离职,请问他能要求单位给付未签合同的双倍工资补偿吗?如果单位承认他签订合同怎么办?在这种情况下,是是就无法追讨双倍 ...
//www.110.com/ask/question-112953.html -了解详情
义务。 劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。 实际用人单位与劳务人员 ,是否等于难以解雇员工 ●劳动合同,是否等于无须缴纳社会保险 ●劳动者拒绝签订、续签劳动合同怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
1999年1月份参加工作,在该国有企业担任技术员,月薪3500元,2008年11月份,双方劳动合同到期,公司决定终止劳动合同不再续签,公司该如果支付经济补偿? {M 年12月,老周与公司的劳动合同到期,公司决定终止劳动合同,加上老王也想再辛苦工作了,表示同意终止劳动合同,公司应当如何支付经济补偿? ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
要求企业必须证明已经书面送达员工,一方面是员工签收,企业又没办法强迫员工签收,怎么办?应对方法一:制作员工入职登记表时,增加一栏,内容为:“公司 年1月份参加工作,在该国有企业担任技术员,月薪3500元,2008年11月份,双方劳动合同到期,公司决定终止劳动合同不再续签,公司该如果支付经济补偿?【 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
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