确定。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资（两倍工资的起算时间 履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 劳动者在 ...
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确定。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资（两倍工资的起算时间 履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 劳动者在 ...
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项工作任务之日止。四、工作内容和工作地点第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作 加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受 ...
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、时间以及禁止劳动者从事行业的范围作出合理约定。竞业限制条款生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制要求的，应当提前一个月书面通知劳动者 指发生不可抗力或者出现用人单位分立合并、资产转移致使劳动合同全部或部分条款无法履行；用人单位迁移致使劳动合同履行地与事先约定不一致；用人单位进行技术改造致使 ...
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依法组成合议庭进行了审查。 上诉人广州铁路（集团）公司上诉称，被上诉人全玉建的劳动合同履行地不是在湖南省衡阳市珠晖区，衡阳市珠晖区人民法院对本案无管辖权。请二审 三十五条、第一百五十四条、第一百五十八条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释〔２００１〕１４号第八条之规定，裁定 ...
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试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的 ...
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需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同， 下，让他们给出了不予受理通知书，但是区仲裁却在通知书上写了，我的劳动履行地是在上海，公司的所在地也在上海。现在导致我找到当地法院，法院也不受理我 ...
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工资，被告无需支付原告2009年11月20日至11月30日期间的工资，双方劳动关系存续期间被告已经足额为原告缴纳了相关社会保险，故要求驳回原告的诉讼请求。被告 被告递交了《申请书》，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并要求被告将劳动报酬、岗位及劳动合同履行地在合同条款中体现。2009年6月17日原告向 ...
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证明》一份，主要内容为：原告经营地为浦东新区x路x号x楼。本院认为，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法人的住所地是 管辖。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，裁定如下：驳回被告栾x对 ...
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对本案有管辖权。经审查，本院认为，本案系劳动争议案件，而劳动争议案件应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。上诉人与被上诉人虽未签订 二、本案由徐州市泉山区人民法院继续审理。上诉案件受理费80元，由被上诉人南京泛地和联房地产投资顾问有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长张红彦代理审判员 ...
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