申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金38500元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资35633.92元以及返还工资6156元。同年7月6日该 平均工资为1564.65元。审理中，被告未提交从原告工资中扣款用于了代缴费用的证据。前述事实有双方当事人的陈述、渝綦劳仲案字（2011）第 ...
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申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28506.24元以及返还工资6156元。同年7月6日该 平均工资为1646.82元。审理中，被告未提交从原告工资中扣款用于了代缴费用的证据。前述事实有双方当事人的陈述、渝綦劳仲案字（2011）第 ...
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申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资36650.88元以及返还工资6156元。同年7月6日该 平均工资为1903.27元。审理中，被告未提交从原告工资中扣款用于了代缴费用的证据。前述事实有双方当事人的陈述、渝綦劳仲案字（2011）第 ...
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申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28179.2元以及返还工资6156元。同年7月6日该 月平均工资为1392.25元。审理中，被告未提交从原告工资中扣款用于了代缴费用的证据。前述事实有双方当事人的陈述、渝綦劳仲案字（2011）第 ...
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被申诉人处工作，被申诉人未与申诉人签订书面劳动合同，上班期间未给申诉人办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续并缴纳费用。2009年10月12日，申诉人申请银行 二、定性是重点，定量是关键。余伟安律师：该类劳动争议案件，争议的焦点往往不是是否签订了书面劳动合同，因为是否签订事实往往明确，用人单位也不便 ...
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、法人的合法权益受法律保护。经过行政诉讼和政府有关部门的重新认定，原审原告在劳动合同期间受伤，属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者因工 没有实际取得、原审被告也没有给予一定的帮助。所以，二次手术费用本院应当予以支持。至于支持多少，因该费用尚未实际支出，暂时无法确定，故须等到实际费用 ...
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，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理查明：原、被告于2004年9月建立劳动合同关系，2007年2月3日，双方 原告不应为被告补办社会保险； 3、本案所有诉讼费用由被告承担。 本院认为：原告北汽福田长沙汽车厂与被告杜某签订的劳动合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同 ...
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利生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付额外 黄志敏等均可证实。三、扣留款项后，利生公司实际支付给保险公司多少钱，甚至有否真正向保险公司购买“团体养老保险”，利生公司从来没有告知陈占林 ...
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4座409房，身份证号码：440601550322061。委托代理人夏汉芝，广东商融律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山中宝铜业有限公司，住所地佛山市禅城区东鄱二路 滞纳金；4、承担本案诉讼费用。本院认为：本案双方当事人争议的焦点主要是：中宝公司应当向易志雄支付多少解除劳动合同的经济补偿金；易志雄 ...
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的薪酬及加班费4264元；5、支付3年劳动合同余下日子的工资及社保费56940元；6、支付精神损伤的费用30000元。合兴公司于2004年1月底已经 合同的经济补偿金以及未提前一个月通知解除劳动合同的赔偿金。关于合兴公司应当支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的 ...
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