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单位与我未签劳动合同,口头约定试用期二个月,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,我不太了解劳动法相关法规,当时没有要求经济赔偿,当日就签字离职了,现在过去一星期了,还可以要求经济赔偿吗?具体有哪些?考核不合格理由是 不合群,不遵守 ...
//www.110.com/ask/question-1703878.html -了解详情
您好,我想咨询下单位给员工按试用期工资签订劳动合同,并且初次缴纳社保按试用期工资作为社保缴纳基数,是否合法,有没有相应的国家法律规定条例?非常感谢...
//www.110.com/ask/question-1097315.html -了解详情
我在公司工作快两年了,是以劳务派遣的形式进入公司的,并没有与公司签订劳动合同,而是与派遣公司签订的劳务合同。今年8月1号我与所在公司正式签订劳动合同,到目前为止不足一个月还在试用期内,但工作时间快两年了,现在我提出辞职要提前一个月还是提前三天?...
//www.110.com/ask/question-595030.html -了解详情
我在某私人上班,没有签订劳动合同,现在想辞工,但公司以试用期3个月没有到不给予辞职,公司还说可以自离.请问我怎么样才可以拿到工资....
//www.110.com/ask/question-748137.html -了解详情
我想问下在厂里上班劳动合同只有一份而且还是归厂里的这算不算有为劳动法啊???可气的是今天去结工资他们还说厂里没有试用期的,而我只在厂里上了十来天班,辞工书都提前三天交给厂里了,今天厂里说要辞工一个月后才能结而我 ...
//www.110.com/ask/question-1546897.html -了解详情
我想问下在厂里上班劳动合同只有一份而且还是归厂里的这算不算有为劳动法啊???可气的是今天去结工资他们还说厂里没有试用期的,而我只在厂里上了十来天班,辞工书都提前三天交给厂里了,今天厂里说要辞工一个月后才能结而我 ...
//www.110.com/ask/question-1546888.html -了解详情
我是一名应届毕业生,在一家私营企业从事财务工作,应聘时谈好了说三个月试用期,但从始至终都没有签订劳动合同,在我第三个月即将转正的时候,公司以总公司需要人为由让我去北京,由于考虑个人因素,我提出不愿去,公司就说明天不用来上班了,我想咨询我的离职公司 ...
//www.110.com/ask/question-353906.html -了解详情
崔老师: 你好,我是一名应届毕业生,在一家私营企业从事财务工作,应聘时谈好了说三个月试用期,但从始至终都没有签订劳动合同,在我第三个月即将转正的时候,公司以总公司需要人为由让我去北京,由于考虑个人因素,我提出不愿去,公司就说明天不用来上班了,我想咨询我的 ...
//www.110.com/ask/question-353869.html -了解详情
私立学校签了两年的合同试用期1年,到今年8月底。但是单位并不给我劳动合同,我要过他们不给。请问他们是违法的吗?另外合同上并没有提起要教师们暑假招生的义务,但是学校又给每个教师5个名额的招生任务,不然5个月都没有工资,并且强行让我们签了诚信招生承诺书,承诺书有效期3年。但是现在我想辞职,请问该 ...
//www.110.com/ask/question-144368.html -了解详情
差半年月转正,公司面临资金断连等问题,现在要直接与一部分员工解除劳动合同,目前我还差半个月才到合同上的转正期,但前两天已经给公司提交了转正申请,公司也给予批准 还是按合同上的试用日期算正式员工呢?另我们公司已经欠新2个多月了,而且公司告诉我们让我们先签解除合同,一个月后在支付欠我们的工资,没有遣散费用...
//www.110.com/ask/question-2852684.html -了解详情
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