；同时规范财务部门与其他业务部门在财务管理中的关系，明确各部门成本管理和成本控制的主要内容。建立健全内部制约制度，以及横向和纵向成本控制体系；确定 办法。5．制定利润分配管理制度。根据国家法律、财政法规和企业合同、章程规定制定具体的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资、外商 ...
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。第六条邮电企业对上岗人员除签订劳动合同外，还应签订岗位责任(聘任)书。岗位责任(聘任)书的主要内容：(一)岗位的职责、任务；(二)上岗人员应具备的条件 、变更、终止、续订、解除手续，处理劳动合同履行中出现的问题；(三)制定劳动合同管理的各项制度，建立各类台帐和劳动合同档案，并妥善保管；(四)负责劳动 ...
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法律意识和法律素质。 ㈣ 强化合同管理 1、进一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。 ⑴ 合同由法律事务管理机构归口管理。 ⑵ 建立合同管理的配套管理制度。 ⑶ 建立与完善 为依据，以法律为准绳，即根据对事实的了解和对法律的理解处理法律事务，尽量不受其他因素的制约； 2、以加强和完善公司内部经营风险 ...
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鉴证；(五)查处订立和履行劳动合同中的违法行为。第四条 各级工会在劳动合同管理工作中，应当依法维护劳动者的合法权益，其主要职责是：(一)帮助、指导 单位不得以任何理由向劳动者收取任何形式的抵押金、抵押物。第八条 劳动合同内容除必须具备法定条款外，当事人可以协商约定其他内容。第九条 用人单位与劳动者可以 ...
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合法权益。二、新开办用人单位应依照《劳动法》的有关规定制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及 监察机构具体负责新开办用人单位劳动规章制度备案工作。劳动监察机构要认真制定实行备案制度的工作规划和措施，明确实施步骤，配备人员，开展备案审查工作，建立 ...
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行为而取得的巨大利润，而侵权人似乎也可以保留因自己的创造性劳动等而增加的部分利润，因而具有了更大的合理性。 准无因管理制度在不少大陆法国家存在的一个重要 或者义务的性质总有无力之感。 五、小结作为救济手段的无因管理观念 如上所述，完全排除准无因管理制度的前提是：侵权法救济理论能接受让侵权人吐出其得到的 ...
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各执一份备查。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为 ...
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和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。我国关于商业秘密的保护 。其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附随义务对完善劳动合同制度及保证公平、有序、合理竞争的就业 ...
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和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。我国关于商业秘密的保护 。其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附随义务对完善劳动合同制度及保证公平、有序、合理竞争的就业 ...
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和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。我国关于商业秘密的保护 。其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附随义务对完善劳动合同制度及保证公平、有序、合理竞争的就业 ...
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