协商解除劳动合同，等于提前30天通知，补偿金为N的薪资，等到6月底就可以解除劳动合同。由于想考虑下，就拖到了6月初，这个星期，公司说不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》，上面写着协商解除，根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2570776.html -了解详情
我在劳动合同到期后10天才收到终止合同通知书，请问公司可以终止合同吗？如果在这份通知书上签了字会怎样？...
//www.110.com/ask/question-2169170.html -了解详情
劳动合同期差20天就满，公司已经下发了解除/终止劳动合同通知书，已签收。但公司不愿按合同约定支付补偿金（自工作之日至合同终止共27个月，合同签订日至终止日24个月），说是只给失业补偿金可以领4个月。请问公司应该支付多少补偿金，如果拒付，我该怎样办？...
//www.110.com/ask/question-1732552.html -了解详情
我和公司签订的劳动合同是三年的，09年10月8号到12年的10月7号，现在已经到期，前几天公司人事部打电话说不和我续签合同了，要交接工作，走人，让我签终止合同的通知书，通知书写的合同时间是09年10月8号开始，终止时间确是12年11月8号，推迟了一个月。 ...
//www.110.com/ask/question-1230252.html -了解详情
单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续。 我于3月2日到公司办理手续，询问他终止合同补偿金的问题，他答复我没有，并要求我在离职单的离职原因上写“本人申请自愿离职”，我说这不是事实 ...
//www.110.com/ask/question-24937.html -了解详情
，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件，公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851823.html -了解详情
，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件，公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851807.html -了解详情
时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢？ 月的平均工资吗，包含奖金吗？ 第3：其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期，，公司从20号要求我补休年假是否合法，我要求年假给予 ...
//www.110.com/ask/question-1836569.html -了解详情
我是船员（经常休假的职业），在试用期内，公司因联系不到我（还知道我的家庭住址和身份证号码).给我发来一份《合同终止》通知书。 公司和我都有哪些责任和赔偿问题。...
//www.110.com/ask/question-801176.html -了解详情
2012年与公司签订两年劳动合同，2014年4月下旬到期，公司到7月6日无任何提前通知的情况下，要求签订解除合同通知书，我们该如何 维权？近一年的月平均工资在1850元左右，加班没有加班费，上班期间分两个周循环，一个周上 ...
//www.110.com/ask/question-2659037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务