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于2009年12月23日支付给王某某。2009年12月28日,王某某申请劳动仲裁,要求精元公司支付无故拖欠的2008年5月27日至2009年11月工资的 未按月支付工资的正当理由。何况,是王某某于2009年12月上旬向劳动监察部门投诉之后,精元公司才于当月下旬以现金形式支付王某某2009年9月、10 ...
//www.110.com/panli/panli_6202781.html -了解详情
的以人民币计算。2008年4月30日,被告非洲公司负责人高天亚签署“同意本人申请,按合同要求办理”。2008年5月20日,原告以特快专递方式向被告湖南某 劳动和社会保障厅劳动保障监察部门投诉,湖南省劳动和社会保障厅已要求被告在10日内将改正情况报该厅,否则将采取其他行政处理行政处罚措施。故原告可以就 ...
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上班,缔日公司按李安琪旷工处理。2006年3月17日,李安琪向劳动监察部门投诉,2006年3月20日,经劳动部门通知,缔日公司派员到劳动部门调解,但缔日 ,应视为双方对新岗位的工作条件及待遇未达成一致意见,李安琪为此应向劳动仲裁部门申请要求恢复原岗位工作条件及待遇,但李安琪并没有以此理由提出申诉,而是 ...
//www.110.com/panli/panli_81638.html -了解详情
上班,缔日公司按贺正斌旷工处理。2006年3月17日,贺正斌向劳动监察部门投诉,2006年3月20日,经劳动部门通知,缔日公司派员到劳动部门调解,但缔日 ,应视为双方对新岗位的工作条件及待遇未达成一致意见,贺正斌为此应向劳动仲裁部门申请要求恢复原岗位工作条件及待遇,但贺正斌并没有以此理由提出申诉,而是 ...
//www.110.com/panli/panli_81636.html -了解详情
岗位上班,缔日公司按董水红旷工处理。2006年3月17日,董水红向劳动监察部门投诉,2006年3月20日,经劳动部门通知,缔日公司派员到劳动部门调解,但 ,应视为双方对新岗位的工作条件及待遇未达成一致意见,董水红为此应向劳动仲裁部门申请要求恢复原岗位工作条件及待遇,但董水红并没有以此理由提出申诉,而是 ...
//www.110.com/panli/panli_81634.html -了解详情
证明劳动关系的存在,但与QQMSN有同样的问题,必须先证明手机号的主人身份。 (7)劳动监察部门的处理结果 如果劳动者根据自身情况确实不能提供各种有利的证据的,可以尝试向劳动监察部门投诉,让其帮助劳动者搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请劳动监察部门调取即可。但是此办法劳动者可 ...
//www.110.com/ziliao/article-477397.html -了解详情
合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动关系。 事实上,如果与用人单位有业务联系的单位能出具有关劳动者曾代表用人单位 不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请劳动监察部门调取即可。总之,律师认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-295407.html -了解详情
合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动关系。 事实上,如果与用人单位有业务联系的单位能出具有关劳动者曾代表用人单位 不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请劳动监察部门调取即可。 总之,高永峰 ...
//www.110.com/ziliao/article-247239.html -了解详情
合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动关系。 事实上,如果与用人单位有业务联系的单位能出具有关劳动者曾代表用人单位 不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请劳动监察部门调取即可。 总之,高永峰 ...
//www.110.com/ziliao/article-219012.html -了解详情
合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动 关系。事实上,如果与用人单位有业务联系的单位能出具有关劳动者曾代表用人单位 不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请劳动监察部门调取即可。总之,律师认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-215521.html -了解详情
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