权益，发展老年事业，弘扬中华民族敬老、养老的美德，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和其他法律、行政法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规 养老保险。第十七条农村社会养老保险费由农村经济组织、集体事业单位及劳动者共同缴纳。农村社会养老保险机构应当按时足额支付养老金，不得拖欠，不得挪用。 ...
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2005年8月1日起施行)第一条为保障老年人的合法权益，发展老年事业，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定 第八条实行城镇社会养老保险制度，对依法参加养老保险年老退出社会劳动领域的劳动者，社会保险机构应当按时足额发放养老保险金。第九条逐步在农村实行社会养老保险 ...
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观点。 劳动法是并行的两个法律部门。社会保险法是社会保障法的下属法律之一，它的适用范围中涉及工资劳动者的部分，同时又是劳动法所包含的内容。劳动法对这 ，以保护自己的民事权利；但更应通过行政诉讼程序的方式，来维护自己的合法权益。这样规定有利于明确国家责任，强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位 ...
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以劳动法为基础而制定实施的，享受社会保险待遇的对象是与雇主建立雇佣关系的劳动者。因此，至今为止，多数国家仍然保持着在劳动法中包涵“劳工社会保险”立法内容的传统 ），劳动法的目的主要是为了协调劳动关系，保障劳动者的合法权益，社会保障法的目的主要的为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活，促进 ...
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的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法) ,而社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民 支付的责任,就会促使有关部门提高社会保障的强制程度。 总之,明确劳动法与社会保障法的相互关系,不仅有重大的理论意义,也有很强的实际意义,社会保障制度的 ...
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科学院社会学所对1000个工人的随机调查中竟然没有一个党员。同样，以维护劳动者合法权益为己任的工会组织对农民工的吸纳程度也较低，一些“三资企业”和私营企业 。1935年，美国通过历史上第一部主要具备社会救助色彩的社会保障法典《社会保障法》。标志着在德国和英国社会保险制度基础上建立起来的、第一个比较完整 ...
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应当设立残疾人工作协调委员会，负责协调残疾人工作，检查、督促《中华人民共和国残疾人保障法》和本办法的实施。各级残疾人联合会代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法 免收诉讼费用和法律服务费用。第三十三条损害、侵害残疾人合法权益的，依据《中华人民共和国残疾人保障法》第五十条、第五十一条规定予以处罚。侵犯 ...
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之职业风险、乃至人生风险纳入其中，虽然在理论上可能要区分劳动法与社会保障法，但是在劳动者之认定上却一脉相承，并无质的区别，而且在实务中，社会保障法中 乃至劳动者之生存权，均是基于产业雇佣领域自由思想或自由秩序而产生的权益，此种权益之社会存在毋庸质疑，只因其法律上的实现方式不同于传统雇佣法律，故有劳动法 ...
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）向政府和有关部门反映残疾人的意见和要求，协助督促残疾人保障法和本办法的实施，依法维护残疾人的合法权益；（二）协助研究、制定、实施残疾人事业的规划； 九条、第三十条合并为一条，修改为：“残疾人福利企业和城乡残疾人个体劳动者依照国家规定享受减免税优惠。“对依法申请从事个体工商业的残疾人，工商行政管理部门 ...
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下取得了举世瞩目的历史性成就。国家不仅制定了以上的法律、法规保障残疾人的权益，而且制定了促进残疾人事业的国家计划，规定了扶持保护残疾人的政策，建立 ，残疾人权利状况有了明显的改观。 （一）我国残疾人权益保障的现状 1．残疾人康复状况 根据残疾人保障法有关为残疾人提供康复服务的规定，卫生部、民政部、国家 ...
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