的月平均工资为标准计算工伤待遇。对李贵芬在并案中起诉要求的护理费，因未经劳动能力鉴定委员会确认，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款 工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。”13、《工伤 ...
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用人单位和职工有何权利义务等等均无规定。这与建立工伤预防、工伤救治和补偿、工伤康复三位一体的工伤保险制度要求是不相称的。由于立法的缺陷，工伤康复 启动机制。 为此，广东条例明确：职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动 ...
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、关于一次性伤残补助金，原告之子王长安是1989年1月份发生的工伤，在其治疗和康复阶段被告均按《劳动保护条例》的有关规定承担了各项费用。王长安康复后于 》（试行）说明】、《工伤保险条例》第25条、26条复印件。证明焦作市劳动能力鉴定委员会办公室于2010年3月19日答复原告为王长安申请的伤残等级鉴定， ...
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职工工伤医疗服务管理工作。对参保职工的工伤医疗费用要实行单项管理，并按要求及时、准确地向社会保险经办机构提供参保职工工伤医疗费用的发生情况等有关信息。 机构结算。第十九条 参保工伤职工经市劳动能力鉴定委员会确认需要康复治疗，并经社保经办机构核准康复治疗方案的康复治疗费用，由社保经办机构直接与协议康复 ...
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为九级伤残；9、送达回证一份，证明劳动能力鉴定结论书已送达原告；10、诊断证明书一份，证明被告工伤诊断治疗情况；11、医疗费收据，证明被告工伤诊断治疗 ，认定被告王AA为工伤。2012年3月2日，被告王AA经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，无护理依赖，被告王AA为此垫付鉴定费380元及相应的 ...
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的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第三十条第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...
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进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。原告于2008年10月29日受伤，经过两次鉴定，2009年1月19日，河南省劳动能力鉴定委员会鉴定结果 》的规定，职工因对停工留薪期有异议的，可以提请劳动能力鉴定委员会确认，因原告程玲没有提出要求对停工留薪期进行确认，本院依据原告的伤情及达不到 ...
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待遇60128.80元。原告不服该裁决，诉来该院，要求被告赔偿伤残补助金、停工留薪、住院治伤与康复养伤期工资、住院伙食补助费与营养补助费及护理人员工资 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论 ...
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劲集团股份有限公司北海糖业分公司2010年8月1日转让股权给中粮集团前均停工治疗伤情没有康复上班的事实和原告在2009年1月至2010年7月向被告支付工资的 留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后 ...
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某某市人民医院、集里医院住院治疗。2007年8月23日，某某市劳动社会保障局对肖某某受伤认定为工伤。2008年5月28日，经厂方申请，长沙市劳动能力鉴定委员会对肖某某伤残程度鉴定为八级伤残。肖某某要求解除与某某公司的劳动关系，一次性领取工伤待遇。2008年8月29日，某某 ...
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